puhkusest esimesel tööaastal
- lugeja
- Topic Author
- Visitor
-
20 years 9 months ago #20791
by lugeja
puhkusest esimesel tööaastal was created by lugeja
Olen ettevõttes töötanud 9 kuud. Kaks nädalat olen puhkust saanud (õigus peale 6 kuud töötamist). Puhkusegraafikut ettevõttes ei ole. Kas mul on õigus saada ülejäänud päevad vastavalt töötatud kuudele ja kaks nädalat etteteatamisega?
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- kata
- Topic Author
- Visitor
-
20 years 9 months ago #20792
by kata
Replied by kata on topic puhkusest esimesel tööaastal
Puhkuseseadus
§13. Puhkuse andmine esimesel tööaastal
(1) Töötajal, kes on esimesel tööaastal töötanud vähemalt kuus kuud, on õigus saada puhkust võrdeliselt töötatud kuude arvuga. Saamata jäänud puhkuseosa antakse tööaasta kestel mõnel muul ajal või töötaja nõusolekul liidetakse järgmise tööaasta puhkusega või antakse teise tööaasta kestel mõnel muul ajal.
§13. Puhkuse andmine esimesel tööaastal
(1) Töötajal, kes on esimesel tööaastal töötanud vähemalt kuus kuud, on õigus saada puhkust võrdeliselt töötatud kuude arvuga. Saamata jäänud puhkuseosa antakse tööaasta kestel mõnel muul ajal või töötaja nõusolekul liidetakse järgmise tööaasta puhkusega või antakse teise tööaasta kestel mõnel muul ajal.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- Liis
- Topic Author
- Visitor
-
20 years 9 months ago #20795
by Liis
Replied by Liis on topic puhkusest esimesel tööaastal
Poolte kokkuleppel võid saada.
Please Log in or Create an account to join the conversation.