katseaja pikendamine

Muidugi on võimalus kokkuleppel 4 kuuni pikendada,aga ma pidasin silmas selle diskusiooni algust,et boss leiab lihtsalt hea võimaluse töötajat veel 1 kuu tööl hoida ja siis katseaja ebarahuldavate tulemuste põhjal tööleping ära lõpetada .

kata

33. Katseaeg
(2) Katseaeg ei või ületada nelja kuud.

Ei ole nii, et poolte kokkuleppel võiks katseaega lõpmatuseni pikendada.

See on ju iseenesest mõistetav. Ma ei olegi seda väitnud. Aga kui algselt on kokku lepitud katseaja pikkus alla nelja kuu, siis´kehtiva katseaja jooksul võib poolte kokkuleppel lepingu tingimusi muuta ning pikendada katseaega kuni seadusega määratud pikkuseni.