Tööraamatu hind

Kas tööandja võib töötajalt tööraamatu maksumuse summa küsida? Ei leidnud, et see kuskil reguleeritud oleks. Oskab keegi miskit öelda?

Tööraamatu hind peaks antud hetkel olema 21.- krooni,selle hinnaga saab Lääne-Virumaal Tööhõiveametist osta järelikult on selline hind kindlaks määratud .

Täienduseks veel.Sain just äsja teada,et augustis on ilmunud sots.ministri määrus mis puudutab seda kas töötajalt võib üldse raha sisse kasseerida,kahjuks ei ole ma jõudnud seda määrust veel otsida,kui määruse numbri teada saan siis valgustan.

maksuameti koduleheküljel oli tööraamatu kohta midagi

Jälle mina. Meie raamatupidaja käis eile seminaril kus öeldi,et tööraamatu peab kinni maksma tööandja,see pidi olema kirjas selles samas sots.ministri augustikuu määruses mille numbrit ma kahjuks ikka veel ei tea.Uued vormid millistega saab tööraamatut osta on Tööturuameti kodulehel >Tööandjale> Tööraamatud

Aitäh! Leidsin! Selgub,et jääb tööandja kanda!
Leida võib Maksu-ja Tolliameti kodulehelt
Maksumaksjale> Tööraamatu eest tasumisest.Korras, asi lahendatud!

Aga samas jääb ikkagi segaseks, et kas põhimõtteliselt kui tööandja kehtestab sellise korra (nt sisekorraeeskirjades vms. dokumendis), siis võib töötajalt küsida 21.- või?

Selles väljavõttes mis ma Maksu-ja Tolliameti lehelt leidsin on kirjas,et ükski õigusakt ei pane kohustust töötajale,et ta peaks tööraamatu eest tasuma. Selgituses on siis edasi öeldud juba raamatupidaja jaoks,et sel juhul ei ole tegemist tööandja poolt antavat rahaliselt hinnatavat soodustust ,järelikult ei ole tegemist ka tulumaksuseaduse § 48 mõistes ERISOODUSTUSEGA (seda mida see tähendab teab raamatupidaja). Järelikult ikka raha võtta ei või,sest kui töötaja hakkab õigust otsima,siis seaduse järgi nagu ei tohiks. Tuleb välja ,et see kehtib alates 08.04.2004

Tööandja võib töötajale müüa mida iganes, kui see on nõus ostma. Kui töötaja tööraamatut ostma ei nõustu, peab tööandja selle ikkagi töötajale väljastama. Tasuta.

Kirjutasin ainult seda mida leidsin ja ise kavatsen seaduse järgi tegutseda,eks iga tööandja ise otsustab mida ta teeb!