01.05.04 töölepingu muudatused

Kas keegi kommenteeriks TLS §27 lg 4 , puudutab see ainult töölepingu lõpetamist või ka töölepingu tingimuste muutmist(olgugi,et seda siit kuidagi välja ei loe).Kas kellegil on midagi lisada?

täpsusta,ei saa pihta , mida sa sealt välja ei loe

Asi selles,et ühel minu tuttaval tekkis probleem. Töötaja tähtajalise töölepingu tähtaega oli muudetud 3 korda,(töötab ehitusettevõttes ja muudatus oli tehtud seoses uute objektide saamisega). Talle oli tehtud märkus,et eksis TLS § 27 lg 4 vastu. Seal on aga sõna selgelt öeldud,et TÖÖLEPINGU LÕPETAMINE JA UUE SÕLMIMINE,midagi niisugust ju ei toimunud ,muudeti vaid töölepingu tingimusi. Mulle tundub,et see parandus on sutsu ebaõnnestunud,sest ma saan mõttest aru küll mida taheti saavutada,aga sõnastus on natuke nihu läinud. Ei tea kas sain enam vähem selgelt kirja pandud.

Tere.
Praktikas on probleeme tekitanud TLS § 27 lg 4 tõlgendamine.
Tööinspektsiooni juristid on TLS § 27 lg 4 tõlgendamises asunud mõnevõrra erinevale seisukohale võrreldes H. Toomla (Eesti Ametiühingute Keskliidu jurist)väljaöeldud seisukohaga (töölepingu tähtaja pikendamine töötaja nõusolekul on sisuliselt ju töölepingu tingimuse muutmine, mitte töölepingu lõpetamine ja uue sõlmimine. TLS § 27 lg 4 peetakse silmas nimelt SÕLMIMIST mitu korda järjest sama töö tegemiseks, mitte MUUTMIST).
Tööinspektsioon on asunud seisukohale:
1) et esimeseks tähtajaliseks lepinguks tuleb lugeda lepingut, mille lõpetamise tähtaeg langeb aega pärast 1. maid 2004;
2) lepingu pikendamine on võrdsustatud selle sõlmimisega, s.o ka tähtajalise töölepingu pikendamisel poolte kokkuleppel pärast 01.05.2004 tuleb arvestada TLS § 27 lg-s 4 sätestatut.
Lõpetuseks võib aga öelda, et ühtne kohtupraktika puudub ja kuidas tegelikult õige on-ei tea keegi.

Seda minagi,et TL seaduses 2. peatükis TÖÖLEPINGU SÕLMIMINE on selgelt öeldud,et tähtajalise töölepingu kestus ja alus kuuluvad TÖÖLEPINGU KOHUSTUSLIKE TINGIMUSTE ALLA. Kuidas siis järsku tingimuste muutmine = lepingu lõpetamisega . Paras soust! Las selgib!!

Kutsusin vist vaimud välja! Tuttavale ,kellest ma rääkisin ongi töövaidluskomisjoni kutse. Head kolleegid! Olge kenad, lugege seda kurikuulsat § 27 lg4 läbi ja avaldage palun oma arvamused ,kuidas Teie sellest aru saate! Jään ootama! Palun aidake!!!!

Seekord läks siis nii,et meie TVK oli sama meelt, et töölepingu muutmist ei saa võrdsustada töölepingu lõpetamise ja uue sõlmimisega. Jumal tänatud ,lõpp hea kõik hea. Tähendab meil jäi peale hr. H. Toomla variant.