Töösuhe pensionäriga

Tere kaunist kevadet kõigile! Kas ma olen asjast õigesti aru saanud, et kui ma nüüd võtan endale tööle pensionäri 0,5 koormusega siis tööleping on ikka samasugune nagu teiste töötajatega ainult tööaja- ja palgatingimused on vastavalt temaga kokkulepitule, ning kui palka arvestan siis temal ei lähe brutopalgast töötuskindlustust (mitte kumbagi 1% ega 0,5%) maha. Ning kui ta esitab mulle avalduse maksuvabamiinimumi arvestamiseks, siis teen seda!! Kas on muid erinevusi mida peaksin silmas pidama?? Tänud vastajatele!!

Tundub,et kõik on nii nagu peab! Ei mingeid erinevusi.Tunnitasu ei ole soovitav panna alla praeguse miinimumi s.o vist 15.95

palgast 1% kinni küll ei pea, aga töötasufondilt 0,5% TKM arvestuses on ka pensionäri palk sees