Lõuna arvestamine vahetustega töös öises vahetuses

tere.
Kuidas arvestatakse lõunat kui on vahetustega töö? ja see vahetus läheb läbi päevase, õhtuse ja öise tööaja. näiteks sellised, kes töötavad näiteks 20:00 kuni 8:00

sinna vahele jäävad õhtused tunnid, öised tunnid ja päevased tunnid, kui jagada asi lahti tööajaarvestuses.

normaalsel päevasel ajal olen võtnud lihtsalt pool tundi maha, päeva summast. aga siin, millisest vahemikust maha arvestada? öisest, õhtusest? päevasest?

Mina töötan samuti öises vahetuses ja lõuna arvestatakse töö aja sisse. Ei võeta midagi maha, sest töökohalt lahkuda niikuinii ei või. Järelikult einestan tööjuures ja töö ajal.
Keedan kohvi, teen suppi jms:)

pane ise paika mis kell algab lõuna. Õhtu ja päeva tunnid langevad vist ära, sest õhtu on 20.00-22.00 ja hommik 6.00-8.00, seega loogiliselt jäävad mingid öötunnid, aga lihtne on arvutada kui see on ettevõtte sisekorra eeskirjades kirjas. Ja alati jääd õigeks kui tegutsed töötaja seisukohast nii, et talle oleks soodsam.

Põhimõtteliselt 12-tunnise vahetuse jooksul peab töötaja saama vähemalt 2 korda "lõunat" pidada. Mingis seaduses (ei viitsi täpsemalt otsida, vist töö- ja puhkeaja seaduses) on kirjas, et einestamise paus peab olema iga 4 tunni tagant vähemalt 20 minutit korraga. See oleks küll mõttetu, kui einestamiseks kuluv aeg võetakse tööajast maha kui tegemist on 12-tunniste vahetustega ning juhul kui töötajal pole lubatud sel ajal tööandja territooriumilt lahkuda.