kúsimus töölepingust
- raili
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 8 months ago #24357
by raili
kúsimus töölepingust was created by raili
lugesin ka vanu teemasid, aga ikkagi jäi arusaamatuks... Kuidas vormistada ehitustöölisele lepingut, kui palk on vastavalt túkitööle ja kui töö valmis siis vahel mehed paar kuud, vahel nädala kodus? Äkki oleks siiski parem töövótuleping? Ei saa ju tähtajalist lepingut 100x järjest teha.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- Maie
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 8 months ago #24359
by Maie
Replied by Maie on topic kúsimus töölepingust
Natuke jääb arusaamatuks kuidas on võimalik ehitustöölisele tänapäeval maksta tükitöö järgi, kangesti keeruliseks läheb. Kas teil on siis firmas iga operatsiooni kohta hinnad olemas ja kuu lõpus arvestate ilusti töökäsu peal iga töö eraldi, mina ei oskaks,aga see selleks, see on juba minu mure. Üldiselt ehitustöölistega töövõtulepingut ei tohiks teha,kaotavad puhkusepäevad jne. Töövõtulepinguid tehakse FIE-ga., konkreetne töö mille eest on ettenähtud konkreetne tasu.
Peaksid vist töövõtulepingu kohta natuke lugema.
Peaksid vist töövõtulepingu kohta natuke lugema.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- mimmu
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 8 months ago #24362
by mimmu
Replied by mimmu on topic kúsimus töölepingust
Meil on nii, et on põhipalk näiteks 4000 neto ja siis on tulemuspalk, ja siis on tehtud tulemuspalga maksmise kord, vastavalt meie ettevõtte iseloomule ja seal me siis kirjutasime välja, mille järgi tulemust hinnatakse ja millal makstakse ja millistel alustel ei maksta. Konsulteerisin Heli Raidve Tööõigusabi bürooga ja sain abi! Nende abi ei maksa väga palju ja soovitan nendega konsulteerida (väike reklaam hihi)!! Jõudu
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- raili
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 8 months ago #24363
by raili
Replied by raili on topic kúsimus töölepingust
lugesin uuesti. Kus on kirjas et saab teha ainult FIEga? VÒS kúll mitte... Ja kui úks ehitus/objekt kestab 6 kuud ja siis niikuinii puhatakse á 4 nädalat, siis minu arust on see just see leping mida peaks kasutama.Aga kuna polnud kindel, kúsisin.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- anni
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 8 months ago #24364
by anni
Replied by anni on topic kúsimus töölepingust
võib küll sõlmida Töövõtulepingut.
kui teile ja ehitajatele see sobib ei näe mingit probleemi.
kui teile ja ehitajatele see sobib ei näe mingit probleemi.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- raili
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 8 months ago #24365
by raili
Replied by raili on topic kúsimus töölepingust
aitäh mimmule

Please Log in or Create an account to join the conversation.
- Maie
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 8 months ago #24380
by Maie
Replied by Maie on topic kúsimus töölepingust
Jään töövõtulepingu kasutamise suhtes eriarvamusele.Tegin endale asja selgeks Helve Toomla artikli järgi- MIS VAHE ON TÖÖLEPINGUL JA TÖÖVÕTULEPINGUL? Leian,et tavalisele ehitustöölisele see ei sobi,aga kuidas keegi.Jõudu!
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- to Maie
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 8 months ago #24385
by to Maie
Replied by to Maie on topic kúsimus töölepingust
Ütle kuidas oleks võimalik ehitustöölisele maksta ajapalka. Kas sa arvad, et siis saaks kunagi mingi objekt valmis ka või? Mina tean küll, et ehitustöölisele just makstaksegi tükipalka, sest ainult sel viisil asjad liiguvad, muidu nad uimerdaks sarvik käes objektil ju.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- Maie
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 8 months ago #24392
by Maie
Replied by Maie on topic kúsimus töölepingust
Oleksin tänulik kui valgustad,kuidas on paika pandud - HINNAD,sest tööinspektsioon või keegi teine kontrollimisel küsib käskkirja või mõnda muud paberit kus on kirjas üksipulki mis miski maksab. Käisin L.Käise seminaril ja seal just oli sellest juttu. Jään tarka nõu ootama, töötan ehitusfirmas.
Please Log in or Create an account to join the conversation.