Esiteks tuleks bossile teatada soovist tööle tulla,sest õigus on kodus olla ju lapse 3 a. saamiseni. Juhul kui asendajaks on võetud keegi väljastpoolt asutust, siis peaks tema tööleping olema vormistatud tähtajaga -kuni teie tööle tulekuni s.t. et kui tulete tööle peaks olema teie töökoht vaba,vastasel juhul peab juba täpsemalt teadma mis toimub ja siis edasi tegutsemist plaanima.
