Tööaja üldine riiklik norm.
- töötaja
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 6 months ago #24937
by töötaja
Tööaja üldine riiklik norm. was created by töötaja
Vaatasin, et "Alates 2006.aastast ei tööta Sotsiaalministeerium välja tööajafondi."
www.sm.ee/est/pages/goproweb0035
Mille järgi siis järgmisel aastal normtunde arvestatakse?
www.sm.ee/est/pages/goproweb0035
Mille järgi siis järgmisel aastal normtunde arvestatakse?
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- !!!
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 6 months ago #24938
by !!!
Replied by !!! on topic Tööaja üldine riiklik norm.
2006. aasta kalendaarse tööajafondi arvestus
www.rmp.ee/too/toost_puhkusest/2006kalendaarne_tooaeg
www.rmp.ee/too/toost_puhkusest/2006kalendaarne_tooaeg
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- Küsimus
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 6 months ago #25001
by Küsimus
Replied by Küsimus on topic Tööaja üldine riiklik norm.
Kas on võimalik (lubatud) selline asi, et tööaja summeeritud arvestuse korral minu reaalsed normtunnid ei kattu riikliku normiga, et näiteks oktoobris on 168 asemel 172, aga samas mõnel teisel kuul on mõni tund vähem kui riiklik norma ja seega näiteks kvartali või aasta lõikes tuleb sama välja.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- anni
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 6 months ago #25007
by anni
Replied by anni on topic Tööaja üldine riiklik norm.
on küll võimalik.
kui tööajanormi täidetakse tööpäevast pikema ajavahemiku jooksul, kohaldatakse tööaja summeeritud arvestust.( näiteks 4 kuud )
TÖÖ- JA PUHKEAJA SEADUS
§ 14. Tööajaarvestus
(1) Tööandja on kohustatud pidama kõigi töötajate tööaja arvestust.
(2) Ajavahemik, mille jooksul täidetakse seaduse, muu õigusakti, töö- või kollektiivlepinguga määratud tööajanormi, lepitakse kokku töösisekorraeeskirjades või ametiasutuse sisekorraeeskirjas, kollektiiv- või töölepingus.
(3) Kui tööajanormi täidetakse tööpäevast pikema ajavahemiku jooksul, kohaldatakse tööaja summeeritud arvestust.
(4) Kui arvestusperioodiks on neljast kuust pikem ajavahemik, on tööandja kohustatud tööaja summeerimise tingimused kooskõlastama oma asukoha (elukoha) tööinspektoriga.
(5) Tööaja summeeritud arvestuse korral on tööandja kohustatud koostama tööajakava kogu arvestusperioodi või vähemalt iga kalendrikuu kohta ning tegema selle töötajatele teatavaks hiljemalt viis päeva enne arvestusperioodi või kalendrikuu algust.
kui tööajanormi täidetakse tööpäevast pikema ajavahemiku jooksul, kohaldatakse tööaja summeeritud arvestust.( näiteks 4 kuud )
TÖÖ- JA PUHKEAJA SEADUS
§ 14. Tööajaarvestus
(1) Tööandja on kohustatud pidama kõigi töötajate tööaja arvestust.
(2) Ajavahemik, mille jooksul täidetakse seaduse, muu õigusakti, töö- või kollektiivlepinguga määratud tööajanormi, lepitakse kokku töösisekorraeeskirjades või ametiasutuse sisekorraeeskirjas, kollektiiv- või töölepingus.
(3) Kui tööajanormi täidetakse tööpäevast pikema ajavahemiku jooksul, kohaldatakse tööaja summeeritud arvestust.
(4) Kui arvestusperioodiks on neljast kuust pikem ajavahemik, on tööandja kohustatud tööaja summeerimise tingimused kooskõlastama oma asukoha (elukoha) tööinspektoriga.
(5) Tööaja summeeritud arvestuse korral on tööandja kohustatud koostama tööajakava kogu arvestusperioodi või vähemalt iga kalendrikuu kohta ning tegema selle töötajatele teatavaks hiljemalt viis päeva enne arvestusperioodi või kalendrikuu algust.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- heli
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 6 months ago #25012
by heli
Replied by heli on topic Tööaja üldine riiklik norm.
kui teenistuja/ametnik töötab graafiku alusel ja tema tööaja üle peetakse arvestust kvartaalselt, siis kuidas oleks õige arvestada normtunde ja tegelikku töötamise aega. Kui normtunnid on kuus näiteks 176, siis tulenevalt seadustest(ATs; TPS)tuleb jagada normtunnid viiepäevasele töönädalale, mille ühe tööpäeva pikkuseks on 8 tundi. Sama süsteemi järgi tuleks arvutada ka töötatud tunnid. Sooviks teada, kas normtundide ja töötundide jagamine kalendripäevade arvuga on kusagil ka seadustes ära toodud?
Please Log in or Create an account to join the conversation.