Palgata puhkus.

Kui lähen palgata puhkusele, kas siis tööandja on kohustatud mulle maksma eelmise kuutöötasu ja jooksva kuutöötasu koheselt välja. Või võib ta nenedega viivitada, kuni palgapäevani.

Palka makstakse ikka välja palgapäeval.

Sinuga ei lõpetata töölepingut, et tööandja peaks lõpparve maksma välja töötaja viimasel tööpäeval.

Kui minna tasustatavale puhkusele on kohustus nii palk kui puhkusetasu maksta hiljemallt eelneval päeval enne puhkusele jäämist.

enne puhkust tuleb maksta välja ainult puhkuseraha mitte palk.
vaata seadusi

Jutt algas ikka PALGATA PUHKUSEGA!!!

Millist seadust sa mõtled? Palgata puhkus on samuti töölepingu peatumise alus ehk palk makstakse ka välja enne töölepingu peatumist:

5) Palk arvutatakse kogu palgaarvestusaja kestel tehtud ja tööandja poolt vastuvõetud töö eest. Töö eest, mille tegemine ületab palgaarvestusaja, makstakse palka võrdeliselt töö valmiduse astmega, kuid mitte vähem, kui on töölepingus kokkulepitud palgamäära alusel tööl oldud aja eest arvutatud palk.

Minu meelest p 5 on palga ARVUTAMISE kohta mitte väljamaksmise kohta.
Tunnen huvi, kus on kirjas,et palk tuleb välja maksta enne palgata puhkusele jäämist,tahaks lugeda,siis oleks ikkagi kindlam,praegu kahtlen.