Töölepingu lõpetamisel (poolte kokkuleppel) makstav lahkumistasu?
- S.
- Teema autor
- Külastaja
-
19 aastat 3 kuud tagasi #26189
lisas S.
Tööleping lõetatatakse poolte kokkuleppel prg. 76 alusel.
Kuidas sõnastada töölepingu lisas seoses töölepingu lõpetamisega töötajale makstavat lahkumistasu (kompesatsiooni), kui töötajale makstakse lisaks lõpparvele kokkuleppeline lahkumistasu ühe kuu keskmise palga ulatuses?
Keskmise kuupalga arvestuseks võetakse eelneva töötatud perioodi 6 kuu töötasu (08.2005- 01.2006).
Kuidas seda korrektselt formuleerida? Tegemist on kahepoolse kokkuleppega.
Palun andke nõu.
Kuidas sõnastada töölepingu lisas seoses töölepingu lõpetamisega töötajale makstavat lahkumistasu (kompesatsiooni), kui töötajale makstakse lisaks lõpparvele kokkuleppeline lahkumistasu ühe kuu keskmise palga ulatuses?
Keskmise kuupalga arvestuseks võetakse eelneva töötatud perioodi 6 kuu töötasu (08.2005- 01.2006).
Kuidas seda korrektselt formuleerida? Tegemist on kahepoolse kokkuleppega.
Palun andke nõu.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Urve
- Teema autor
- Külastaja
-
19 aastat 3 kuud tagasi #26195
lisas Urve
Urve vastas teemale Töölepingu lõpetamisel (poolte kokkuleppel) makstav lahkumistasu?
Ma ei saa aru, mis nõu sa tahad?
"Töötajale makstakse lahkumistasu ühe kuu keskmise palga ulatuses" ise kirjutasid ju nii siia ja nii kirjutad ka lepingu lõpetamise lisasse.
"Töötajale makstakse lahkumistasu ühe kuu keskmise palga ulatuses" ise kirjutasid ju nii siia ja nii kirjutad ka lepingu lõpetamise lisasse.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- S.
- Teema autor
- Külastaja
-
19 aastat 3 kuud tagasi #26196
lisas S.
S. vastas teemale Töölepingu lõpetamisel (poolte kokkuleppel) makstav lahkumistasu?
Aitäh! Arvasin, et see käib kuidagi keerulisemalt. Kuna ma ise ei ole tööandja, siis polnud mul õrna aimugi, kuidas see asi käib - kogemus puudub.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- S.
- Teema autor
- Külastaja
-
19 aastat 3 kuud tagasi #26197
lisas S.
S. vastas teemale Töölepingu lõpetamisel (poolte kokkuleppel) makstav lahkumistasu?
Tööandja kirjutas asja valesti:
"Töötajale makstakse lahkumistasu kuue kuu keskmise töötasu ulatuses", sellepärast küsisingi üle.
Tema kirjautatu järgi on mul õigus saada 6 kuu palk. Ja kuna see oli vale, arvasin, et äkki ei kõlba ka sõna "lahkumistasu", äkki on olemas midagi nö vormikohasemat.
Aga nüüd on ok. Palusin selle muuta.
Tänud veelkord.
"Töötajale makstakse lahkumistasu kuue kuu keskmise töötasu ulatuses", sellepärast küsisingi üle.
Tema kirjautatu järgi on mul õigus saada 6 kuu palk. Ja kuna see oli vale, arvasin, et äkki ei kõlba ka sõna "lahkumistasu", äkki on olemas midagi nö vormikohasemat.
Aga nüüd on ok. Palusin selle muuta.
Tänud veelkord.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Maie
- Teema autor
- Külastaja
-
19 aastat 3 kuud tagasi #26199
lisas Maie
Maie vastas teemale Töölepingu lõpetamisel (poolte kokkuleppel) makstav lahkumistasu?
Tänapäeval on käibel sõna - hüvitus.
Mina kirjutaksin töölepingu lõpetamise kohta
kui on saada kasutamata puhkust,siis need päevad ,neid nimetatakse samuti - puhkusehüvituseks ja siis lisaks lihtsalt
hüvitus kas siis 1 või 2 kuupalga ulatuses.
Mina kirjutaksin töölepingu lõpetamise kohta
kui on saada kasutamata puhkust,siis need päevad ,neid nimetatakse samuti - puhkusehüvituseks ja siis lisaks lihtsalt
hüvitus kas siis 1 või 2 kuupalga ulatuses.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Maie
- Teema autor
- Külastaja
-
19 aastat 3 kuud tagasi #26200
lisas Maie
Maie vastas teemale Töölepingu lõpetamisel (poolte kokkuleppel) makstav lahkumistasu?
Mina veel. Töölepingusse seda pole küll vaja kirjutada kuidas keskmist töötasu arvestatakse see ju Palgaseaduses kirjas.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- S.
- Teema autor
- Külastaja
-
19 aastat 3 kuud tagasi #26212
lisas S.
S. vastas teemale Töölepingu lõpetamisel (poolte kokkuleppel) makstav lahkumistasu?
Kas seaduse järgi on keskmise paga arvestus viimsed 6 kuud või eelmise aasta 6 viimast kuud?
Kui viimased töötatud kuud lõpetamise hetkel, siis loomulikult pole vaja kiraj panna, milline periood arvestusel aluseks võetakse.
Kui viimased töötatud kuud lõpetamise hetkel, siis loomulikult pole vaja kiraj panna, milline periood arvestusel aluseks võetakse.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- S.
- Teema autor
- Külastaja
-
19 aastat 3 kuud tagasi #26213
lisas S.
S. vastas teemale Töölepingu lõpetamisel (poolte kokkuleppel) makstav lahkumistasu?
Mulle öeldi algul, et arvesse võetakse eelmise aasta 6 kuud. Aga kuna eelmisel aastal oli juulikuus kollektiivpuhkus, siis leppisime kokku, et arvestatakse 1.augustist 2005 kuni 31.jaanuarini 2006.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Maie
- Teema autor
- Külastaja
-
19 aastat 3 kuud tagasi #26214
lisas Maie
Maie vastas teemale Töölepingu lõpetamisel (poolte kokkuleppel) makstav lahkumistasu?
Seadus ütleb,et tuleb võtta KESKMISE PÄEVAPALGA arvutamiseks EELMISE 6 kalendrikuu palgasummad jne. Julgen arvata ,et ega Teie valik vale ei ole.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- S.
- Teema autor
- Külastaja
-
19 aastat 3 kuud tagasi #26215
lisas S.
S. vastas teemale Töölepingu lõpetamisel (poolte kokkuleppel) makstav lahkumistasu?
Aitäh, Maie

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.