igas kuus on normtunnid (8 tundi x tööpäevade arv) jaanuaris näiteks 8x22=176. veebruaris 8x19=152 kuna 23.veebr on 3 tundi lühend tööpäev siis on normtunde 152-3=149.
kui töötaja tuli tööle näiteks 16.jaanuaril,siis tema normtunnid 8x 12 (tööpäevad kuu lõpuni)=96 tundi.kõik mis üle selle ongi ületunnid
