lõpparve
- meeme
- Teema autor
- Külastaja
-
19 aastat 4 nädalat tagasi #27339
lisas meeme
meeme lõi teema lõpparve
Tere. Kirjutasin lahkumisavalduse, et mind vabastataks päevapealt. Tööandja rahuldas selle ja andis tööraamatu kätte. Kuid nüüd ei taha maksta saamata jäänud puhkuserahasid. Mida teha või kõik ongi õige.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Maie
- Teema autor
- Külastaja
-
- meeme
- Teema autor
- Külastaja
-
- meeme
- Teema autor
- Külastaja
-
- Maie
- Teema autor
- Külastaja
-
19 aastat 4 nädalat tagasi #27350
lisas Maie
Maie vastas teemale lõpparve
Ei oska praegu muud tarka öelda kui et puhkusehüvitust kinnihoida ei tohi, rääkimata sellest veel et üldse ei kavatsegi maksta. Praegu on vist mõistlik veel kord tööandjale öelda,et kas maksab või on minek töövaidluskomisjoni. Seal tehakse selgeks kes kellele võlgu on.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- elly
- Teema autor
- Külastaja
-
- vot nii
- Teema autor
- Külastaja
-
19 aastat 4 nädalat tagasi #27357
lisas vot nii
vot nii vastas teemale lõpparve
§6. Nõude esitamise tähtaeg
(1) Töösuhetest tulenevate õiguste tunnustamiseks ja rikutud õiguste kaitseks nõude esitamise tähtaeg töövaidluskomisjoni või kohtusse pöördumiseks on neli kuud, välja arvatud käesoleva paragrahvi 2. ja 3. lõikes ettenähtud juhul.
(2) Töölepingu lõpetamise õigsuse vaidlustamise nõude esitamise tähtaeg on üks kuu.
(3) Palga maksmise nõude esitamise tähtaeg on kolm aastat.
(1) Töösuhetest tulenevate õiguste tunnustamiseks ja rikutud õiguste kaitseks nõude esitamise tähtaeg töövaidluskomisjoni või kohtusse pöördumiseks on neli kuud, välja arvatud käesoleva paragrahvi 2. ja 3. lõikes ettenähtud juhul.
(2) Töölepingu lõpetamise õigsuse vaidlustamise nõude esitamise tähtaeg on üks kuu.
(3) Palga maksmise nõude esitamise tähtaeg on kolm aastat.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- elly
- Teema autor
- Külastaja
-
- ½
- Teema autor
- Külastaja
-
- Maie
- Teema autor
- Külastaja
-