Maksuvaba miinimum

Maksan välja aprilli töötasu 05-l mail, samuti maikuu puhkusetasu. Kas arvestan 2000.- maksuvaba või 4000.- ?

2000.- kui eelnevate(jaan-aprill 4*2000=8000) kuude eest ei ole midagi õhku jäänud.

Palun õhkujäämine ära seletada mõne näite abil. Tänan

oletame, et töötaja oli veebruaris näiteks haige ja tänu sellele tuli veebruari kuu töötasu 1600.- krooni, maksud maha TK 0,6% - 10.-; KP 2% - 32.-; kuna avaldus olemas maksuvaba tulu arvestamiseks siis tulumaksu 23% ei pea kinni ja MVT seega 1600-10-32=1558.-
2000-1558=442.- krooni maksuvaba saaks arvestada nüüd mai kuus tehtud väljamaksetele juurde(2000+442).

Loodan, et sai arusaadav.
Point selles, et ette ei tohi maksuvaba arvestada aga tagant järgi(kui mõnel kuul MVT arvestatud summa väiksem kui 2000.- või hoopis jäi mingil põhjusel arvestamata) sama kalendriaasta sees võib.

Kui nüüd haiguslehel olekut näiteks aasta jooksul ette ei tule ja on vaid üks kuu korralist puhkust, kas siis võib (peab)juuni eest arvestama 4000.- maksuvaba tulu? Ette arvestada ju võib!Ja see tagab ka selle, et aasta arvestus on paigas.

Ettearvestada maksuvaba küll ei tohiks.

Jutika !
Kas sa lugesid eelnevat vastust """Point selles, et ETTE ei tohi maksuvaba arvestada aga tagant järgi..."""

EI TOHI ETTE ARVESTADA!!!!

kui juuni kuus ei tehta töötajale väljamakseid ja ei arvestata maksuvaba, siis saab juuli kuus tehtud väljamaksetelt arvestada 2*2000.-

Ma mõtlesin juuni eest seda, et juuni palga maksan juulis.(Vabandust) ja siis tulebki juulis 2x2000.- ja aasta piires saab asi korda, töötajal ei ole tulumaksu tagasi saada.( oletame, et üks töökoht ja ei mingeid muid tulusid-kulusid )Tänu imelikule.