Haiguslehe saatekiri

Kui on küsitud põhipalka töövõimetuslehel,siis mida täpselt selle all mõeldakse.Töötajal tunnitasu.Kas ma pean panema selle kuu bruto palga summa,kuna töötaja haigestus?

www.haigekassa.ee/tooandjale/toovoimetusleht/
siin kenasti selgitatud, et:
Kui töölepingus on kokku lepitud tunnitasu, siis on töölepingus kokku lepitud ka tööajanorm. Tööajanorm on seaduse, muu õigusakti, kollektiiv- või töölepinguga määratud töötundide arv mingis ajavahemikus (päev, nädal, kuu või muu). Töötaja tööaja üldine riiklik norm on 8 tundi päevas ehk 40 tundi nädalas. Nende andmete alusel tuleb arvutada ja märkida töövõimetuslehele töötaja kuu põhipalga suurus.

Põhipalgaks on töölepingus märgitud palk, see võib olla ka tunnihinne