Katseajal tükitöö?
- Margus
- Teema autor
- Külastaja
-
18 aastat 8 kuud tagasi #28862
lisas Margus
Margus lõi teema Katseajal tükitöö?
Tere.Selline küsimus on, et kas katseajal saab ja tohib olla tükitöö? Vaatasin küll seaduseid aga ei leidnud selle kohta midagi.Ette tänades.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Maie
- Teema autor
- Külastaja
-
18 aastat 8 kuud tagasi #28866
lisas Maie
Maie vastas teemale Katseajal tükitöö?
Oleneb tööst,aga keeldu küll ei tohiks olla.
Tükitöö puhul peab olema teada ka tükitöö hinded ,mis on paika pandud käskkirja või mõne muu dokumendiga.
Tükitöö puhul peab olema teada ka tükitöö hinded ,mis on paika pandud käskkirja või mõne muu dokumendiga.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Sirje
- Teema autor
- Külastaja
-
18 aastat 8 kuud tagasi #28873
lisas Sirje
Sirje vastas teemale Katseajal tükitöö?
Küsimus on ju kokkuleppes. TLS tõepoolest tükitöö kohta midagi ei sätesta. Tükitöö puhul peab olema asutuses läbiviidud normeerimine ehk siis mitu ühikut konkreetset toodangut on võimlik näiteks ühes tunnis teha.Ja see ei saa toimuda kõige kiirema tegija järgi. Ja loomulikult hind kinnitatud.TL-s lepitakse kokku tunnihinne ja kuupalk ja lisatasud.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- annaliisa
- Teema autor
- Külastaja
-
18 aastat 8 kuud tagasi #28885
lisas annaliisa
annaliisa vastas teemale Katseajal tükitöö?
Töölepingus lepitakse kokku ka palga arvutamise viis!
Palgasüsteemi e palgaarvutamise viisi kasutamise otsustab siiski tööandja samuti kuulub ka töönormide kehtestamine tema pädevusse. Missugust metoodikat ta selleks kasutab on samuti tööadja asi.
Hinnetest töölepingus ei räägita, seal tuleb kirjeldata palga arvutamise viisi. Tähtis on ka kokku leppida palgamäär mille alusel palka arvutatakse.
Tükitöö puhul tuleb palga arvutamise kirjeldamisel kinnitada, et ettevõttes toimub töönormide kehtestamine (e töönormimine) ja kasutatakse kehtivaid palgamäärasid(hinne või siis hinded on vaid abiinformatsioon mis kergendab realiseerida seda palgaarvutamise viisi).
Palgasüsteemi e palgaarvutamise viisi kasutamise otsustab siiski tööandja samuti kuulub ka töönormide kehtestamine tema pädevusse. Missugust metoodikat ta selleks kasutab on samuti tööadja asi.
Hinnetest töölepingus ei räägita, seal tuleb kirjeldata palga arvutamise viisi. Tähtis on ka kokku leppida palgamäär mille alusel palka arvutatakse.
Tükitöö puhul tuleb palga arvutamise kirjeldamisel kinnitada, et ettevõttes toimub töönormide kehtestamine (e töönormimine) ja kasutatakse kehtivaid palgamäärasid(hinne või siis hinded on vaid abiinformatsioon mis kergendab realiseerida seda palgaarvutamise viisi).
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.