palga muutmine

kui praegu on tükihinne aga tööandja muudab selle tunnihindeks millega palk oluliselt langeb seal juures võetakse ära üks tööline kelle töö peame oma töö kõrvalt ära tegema.Kas ei ole mingit seadust mis keelaks tööandjal seda teha?

EESTI VABARIIGI TÖÖLEPINGU SEADUS
www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=997322 keelab § 59 ja § 64 lubab.

PALGASEADUS
www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=924080
§4 keelab

palka saab muuta ainult kahepoolsel kokkuleppel

Juhul kui töötaja ei ole palga muutmisega nõus on TLS § 82 s.t. tööandja ei täida töölepingu tingimusi.
Tuleb teha 5 pv enne töötasu muutmist avaldus,et palun tööleping lõpetada § 82 alusel ja tööandja peab maksma veel kahe kuu keskmise palga ulatuses hüvitust. Vot nii on lood. Pealegi peab tööandja töötasustamise muudatusest kirjalikult etteteatama vist oli 1 kuu.