viimane tööpäev ja haigusleht -kiire
- kiire
- Teema autor
- Külastaja
-
18 aastat 5 kuud tagasi #30291
lisas kiire
kiire lõi teema viimane tööpäev ja haigusleht -kiire
Kui töötaja on esitanud avalduse 15ndal kuupäeval töölt lahkuda, aga siis jääb mõni aeg enne seda haigeks ja haigusleht kestab 18ndani, siis kas tööandal on kohustus oodata haiguslehe lõpuni või ta võib töösuhte lõpetada ikkagi töötaja lahkumisavaldusel esitatud kuupäeval?
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Maie
- Teema autor
- Külastaja
-
18 aastat 5 kuud tagasi #30293
lisas Maie
Maie vastas teemale viimane tööpäev ja haigusleht -kiire
Juhul kui töötaja on esitanud avalduse lahkumiseks tuleb tööleping sellel päeval ka lõpetada, haigusleht ei muuda asja.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- kiire
- Teema autor
- Külastaja
-
18 aastat 5 kuud tagasi #30294
lisas kiire
kiire vastas teemale viimane tööpäev ja haigusleht -kiire
aga kas töötajal on õigus nõuda töölepingu lõppemise edasilükkamist haigupäevade lõpuni?
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- kiire
- Teema autor
- Külastaja
-
18 aastat 5 kuud tagasi #30295
lisas kiire
kiire vastas teemale viimane tööpäev ja haigusleht -kiire
aga kas töötajal on õigus nõuda töölepingu lõppemise edasilükkamist haigupäevade lõpuni?
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- jada
- Teema autor
- Külastaja
-
18 aastat 5 kuud tagasi #30297
lisas jada
jada vastas teemale viimane tööpäev ja haigusleht -kiire
ei ole tal selleks õigust, sest avalduse tingimuste muutmine on lubatud ainult poolte kokkuleppel
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Maie
- Teema autor
- Külastaja
-
18 aastat 5 kuud tagasi #30302
lisas Maie
Maie vastas teemale viimane tööpäev ja haigusleht -kiire
Olen eelnevaga nõus. Töötajal tuleb sel juhul teha kirjalik avaldus muutmise kohta ja otsustajaks on tööandja.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
