Kas on olemas erisused kui töötavad töölepingu alusel?
Tean, et vanaduspensionil olevatel töötajatel ei peeta palgast kinni tkm-i 0,6% aga neil kes saavad invaliidsuspensioni? Kas rakendub mingi erikord puhkusepäevade ja -tasu, maksude arvutamisel?
riikliku vanaduspensioni saav isik: TK 0,6% kinni ei pea; puhkuse pikkus sama mis teistel sama ettevõtte töötajatel reeglina 28 päeva; töövõimetuspensioni saav isik: puhkuse pikkus 35 päeva;
mõlemad: tasu kokkuleppel aga mitte alla alammäära kui täistööajaga töötaja. Aastal 2007 alammäär 3600.- krooni kuus.
