Tulemustasu

Kas oskate öelda, kas töölepingus märgitud tulemustasu, mis lisandub töölepingule, on töötasu osa ning allub töölepinguseadusele ja palgaseadusele sarnaselt töötasuga. Ehk, kas tulemustasu on üldse kohustuslik välja maksta lepingu lõppemisel? Mis seda sätestab?

parandan sõnastust: tulemustasu, mis lisandub töötasule, mitte töölepingule. Vabandan!

Tulemustasu arvestamise ja maksmise kohta peaks olema ettevõttesisene dokument. Tuleb vaadata, mis seal kirjas on ja sellest dokumendist lähtuda. Samas, kui tulemustasu makstakse terve eelmise aasta tulemuse eest ja töötaja lahkub jaanuaris, siis case vaidlemiseks on igatahes olemas.