küsimus

  • marika
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 kuud tagasi #31174 lisas marika
marika lõi teema küsimus
Kas on õige,et töötades Eesti rendifirma kaudu lähetuses välismaal,ei maksta puhkuseraha töötatud aja eest.Olen tööl olnud välislähetuses 4 kuud.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Tsura
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 kuud tagasi #31175 lisas Tsura
Tsura vastas teemale küsimus
Kas teiega tööleping või mõni muu töö tegemist reguleeriv leping on sõlmitud?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • marika
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 kuud tagasi #31178 lisas marika
marika vastas teemale küsimus
on küll tööleping sõlmitud kuid seal ol kirjas vaid ,et puhkust on õigus saada vaid poole aasta järel

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • molly
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 kuud tagasi #31181 lisas molly
molly vastas teemale küsimus
puhkuseseadus §13.töötajal, kes on esimesel tööaastal töötanud vähemalt kuus kuud,on õigus saada puhkust võrdselt töötatud kuude arvuga.
kõik ju õige, ei saa ju minna tööle ja hakata kohe puhkust nõudma,see tuleb ikka välja teenida

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Tsura
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 kuud tagasi #31182 lisas Tsura
Tsura vastas teemale küsimus
No järelikult on teil õigus põhipuhkusele vähemalt 28 kalendripäeva. Täpsustus poole aasta pärast tuleneb kehtivast puhkuseseadusest.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • marika
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 kuud tagasi #31202 lisas marika
marika vastas teemale küsimus
Küsisin kas firma peaks maksma töölepingu-4KUUD-lõppedes puhkuseraha selle 4 kuu eest

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 kuud tagasi #31203 lisas imelik
imelik vastas teemale küsimus
Kas tööleping lõppes(lõpetati) 4 kuu möödudes?
Kui nii siis jah peab tööandja maksma kasutamata puhkuse eest hüvitist(28/12=2,33*4=9,32 päeva eest kui te pole puhkust kasutanud).

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • marika
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
18 aastat 3 kuud tagasi #31206 lisas marika
marika vastas teemale küsimus
Tänud IMELIKULE-just seda ma teada tahtsihgi-mitte puhata

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.