hüvede limiidi ületuste kinnipidamine

Tere. palun öelge, kas on õigust pidada tagasiulatuvalt palgast kinni eelmiste kuude telefoniarvete limiidi ületanud summad.

Jah, on küll, aga töötaja kirjalikul nõusolekul. Kui töötaja oma nõusolekut ei anna, siis võib tööandja vastava nõudega töövaidluskomisjoni pöörduda.

teab keegi viidata ka seadusele?

Palgaseadus
§ 36. Kinnipidamised palgast

(1) Töötaja palgast võib ilma tema nõusolekuta seadusega ettenähtud alusel, korras ja ulatuses kinni pidada:
1) seadusega kehtestatud makse;
11) täitemenetluse seadustikus ettenähtud täitedokumentides märgitud summasid;
2) tasu väljatöötamata puhkusepäevade eest töölepingu lõpetamisel enne selle tööaasta lõppu, mille arvel töötaja juba oli puhkuse saanud, välja arvatud töölepingu lõpetamisel Eesti Vabariigi töölepingu seaduse §-des 82 ja 85 ning § 86 punktides 1, 2, 3, 4, 9 ja 10 ettenähtud alustel;
3) muid seadusega ettenähtud summasid.

(2) Tööandja võib töötaja palgast kinni pidada tööandjale tähtajaks tagastamata avansse, töötajale arvutusvea tõttu liigselt makstud summasid ja töötaja eelneval kirjalikul nõusolekul töötaja poolt tööandjale tekitatud kahju hüvitamise summasid.