Osaline tööaeg

Firmal tööd vähe. Kõik töötajad olid nõus osalise tööajaga, seega ka palka vähem. Üks töötaja ei ole nõus. Mida teha ??

kui ta uute tingimustega nõus pole, siis tuleb ta koondada, lähtudes õigetest etteteatamisaegadest ja maksta seadusega ettenähtud hüvitised.