koondamisteade
- olga
- Teema autor
- Külastaja
-
16 aastat 1 Kuu tagasi #42613
lisas olga
olga lõi teema koondamisteade
olen 2-aastase lapse ema, käin tööl ja hiljuti sain teada, et tööandja tahab mind koondada. Tööandja väidab, et uue 01.07 jõustuva seaduse kohaselt on see lubatud ja kondamisteatise võib edastada juba enne seaduse jõustumist, st kohe. Kas taoline väide on õige? Seaduses ja internetis ma infot ei leidnud.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- h
- Teema autor
- Külastaja
-
16 aastat 1 Kuu tagasi #42622
lisas h
h vastas teemale koondamisteade
Kuni 01.07.2009 kehtib veel vana seadus
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Maie
- Teema autor
- Külastaja
-
16 aastat 1 Kuu tagasi #42623
lisas Maie
Maie vastas teemale koondamisteade
Võimalusel võiks lugeda eilsest Päevalehest artiklit " Tööandjad mängivad seadusega" asi kenasti selgeks tehtud.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- h
- Teema autor
- Külastaja
-
16 aastat 1 Kuu tagasi #42624
lisas h
h vastas teemale koondamisteade
Kui koondamisteade antakse 30.juunil kätte,siis kehtivad vana seaduse sätted. Tööandja väide ei ole õige minu arusaamise järgi.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- imelik
- Teema autor
- Külastaja
-
16 aastat 1 Kuu tagasi #42625
lisas imelik
imelik vastas teemale koondamisteade
Jah nii see on, et uut seadust kasutada peab koondamisest ka etteteatama alates 01.07.09.
"Tööandjad mängivad seadusega" on olemas ka siin palk.ee lehel esimene artiklite all www.palk.ee/artikkel.php?uid=1164
"Tööandjad mängivad seadusega" on olemas ka siin palk.ee lehel esimene artiklite all www.palk.ee/artikkel.php?uid=1164
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- olga
- Teema autor
- Külastaja
-
16 aastat 1 Kuu tagasi #42627
lisas olga
olga vastas teemale koondamisteade
tänud vastajatele

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- verts
- Teema autor
- Külastaja
-
16 aastat 1 Kuu tagasi #42643
lisas verts
verts vastas teemale koondamisteade
Oled alla 3-aastase lapse vanem. Sind ei tohi koondada!
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- verts
- Teema autor
- Külastaja
-
16 aastat 1 Kuu tagasi #42645
lisas verts
verts vastas teemale koondamisteade
uus TLS
§ 93. Rasedaga või väikelast kasvatava isikuga töölepingu ülesütlemise erisus
(1) Tööandja ei või töölepingut rasedaga või naisega, kellel on õigus saada rasedus- ja sünnituspuhkust, või isikuga, kes kasutab lapsehoolduspuhkust või lapsendaja puhkust, üles öelda koondamise tõttu, välja arvatud tööandja tegevuse lõppemisel või tööandja pankroti väljakuulutamisel, kui tööandja tegevus lõpeb.
(2) Tööandja ei või töölepingut rasedaga või naisega, kellel on õigus saada rasedus- ja sünnituspuhkust, üles öelda töötaja töövõime vähenemise tõttu.
(3) Käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 sätestatut kohaldatakse üksnes juhul, kui töötaja on teavitanud tööandjat oma rasedusest või rasedus- ja sünnituspuhkuse õigusest enne ülesütlemisavalduse kättesaamist või 14 kalendripäeva jooksul pärast seda. Tööandja nõudmisel peab töötaja esitama rasedust kinnitava arsti või ämmaemanda tõendi.
§ 93. Rasedaga või väikelast kasvatava isikuga töölepingu ülesütlemise erisus
(1) Tööandja ei või töölepingut rasedaga või naisega, kellel on õigus saada rasedus- ja sünnituspuhkust, või isikuga, kes kasutab lapsehoolduspuhkust või lapsendaja puhkust, üles öelda koondamise tõttu, välja arvatud tööandja tegevuse lõppemisel või tööandja pankroti väljakuulutamisel, kui tööandja tegevus lõpeb.
(2) Tööandja ei või töölepingut rasedaga või naisega, kellel on õigus saada rasedus- ja sünnituspuhkust, üles öelda töötaja töövõime vähenemise tõttu.
(3) Käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 sätestatut kohaldatakse üksnes juhul, kui töötaja on teavitanud tööandjat oma rasedusest või rasedus- ja sünnituspuhkuse õigusest enne ülesütlemisavalduse kättesaamist või 14 kalendripäeva jooksul pärast seda. Tööandja nõudmisel peab töötaja esitama rasedust kinnitava arsti või ämmaemanda tõendi.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- to verts
- Teema autor
- Külastaja
-
16 aastat 1 Kuu tagasi #42652
lisas to verts
to verts vastas teemale koondamisteade
uue TLS kohaselt võib koondada küll, kui enam ei kasuta LHP-d.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- hmh
- Teema autor
- Külastaja
-
16 aastat 1 Kuu tagasi #42667
lisas hmh
hmh vastas teemale koondamisteade
uue seaduse järgi on tähtsam just ülesütlemisavalduse tegemine, kui töötaja (antud juhul alla 3a lapse ema) ülesütlemisavalduse tegemise päeval ei kasuta LHP ehk teisi sõnadega töötab, siis võib küll koondada, kui aga viibib LHPuhkusel siis ei saa
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.