Töökoormuse vähendamine
- triin
- Teema autor
- Külastaja
-
15 aastat 6 kuud tagasi #44448
lisas triin
triin lõi teema Töökoormuse vähendamine
Tööandja soovib, et kirjutaksime avalduse töökoormuse alandamiseks, aga vastavat käskkirja pole ma näinud.Kas ka sel juhul kehtib 3-kuuline tähtaeg 12 kuu jooksul.Kas avaldusse peaksin märkima, et see oli tööandja ettepanek?
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Kallli
- Teema autor
- Külastaja
-
15 aastat 6 kuud tagasi #44450
lisas Kallli
Kallli vastas teemale Töökoormuse vähendamine
Seadusest loeb küll nii välja et kehtib 3 kuuline tähtaeg aga tööandja peab sind sellest teavitama 14 päeva ette ja sul on vastuseandmiseks 7 päeva.Sina ei pea mingit avaldust kirjutama.Vaata uut töölepinguseadust paragraf 37,38
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- triin
- Teema autor
- Külastaja
-
15 aastat 6 kuud tagasi #44451
lisas triin
triin vastas teemale Töökoormuse vähendamine
see ongi imelik, et soovitakse omakäelist avaldus, nagu teeksin ise ettepaneku palga vähendamiseks.Suuliselt on lisaks, et ettepanek tuli tööandjalt.Lugesin seda seadust ja seepärast küsingi, et kas kehtib see 3-kuuline tähtaeg ka siis, kui käskkirja ei näidata või lisan selle lause, et tööandja ettepanekul...alates...
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- imelik
- Teema autor
- Külastaja
-
15 aastat 6 kuud tagasi #44454
lisas imelik
imelik vastas teemale Töökoormuse vähendamine
Kui sina ei soovi palga vähendamist siis ära kirjuta mingit avaldust.
3-kuud kehtib vaid tööandja poolselt §37 kasutades.
3-kuud kehtib vaid tööandja poolselt §37 kasutades.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
