katseaja pikkus

Vabandan, ma ei pannud tähelegi,et KKK veel teise kirja kirjutas,see ei sobi esimisega kuidagi kokku.
Esimine jutt on õige!!!

Aitäh!

Paragrahv 6 lõige 1 koosmõjus § 86 lõikega 2 võimaldab kokku leppida katseajas, mis on
lühem kui § 86 lõikes 1 sätestatud neli kuud või jätta katseaja kohaldamata. Tööandja peab
andma hinnangu töötaja sobivusele ning töötaja hindama oma võimeid ja valmisolekut
konkreetsel töökohal töötada katseaja jooksul. Kui töölepingus ei ole kokkulepet katseaja
pikkuse osas, kohaldatakse hindamisperioodina seadusest tulenevalt nelja kuud.

Katseaeg lepiti kokku ja see on töölepingus kirjas kuupäevaliselt. (Alates tööle tulekust kuni neli kuud).

Kui aga töötaja on haige, ei saa teda ju hinnata. Olenemata sellest, kas katseaja lõpp on töölepingusse kirjutatud konkreetse kuupäevana või mitte.

www.rajaleidja.ee/index.php?id=101533

Ja helistage TI juristile.

lugesin viimases kommentaaris viidatud artikli ja seal on öeldud, et tõepoolest kui katseag näidatud kuupäevaliselt, siis lõpebki märgitud kuupäeval. aga mulle millegipäarast tundub, et sellisel juhul kaob katseaja mõtte. ma võin ju sama hästi minna tööle ja kohe võta haigusleht ja kuni katseaja lõppuni olla kodus! kuidas saab siis tööandja hinnata, kas ma sobin sellele kohale või mitte? äkki on kuskil kohtupraktikat sellel teemal lugeda?

üldiselt on kõik juristid, kelle koolitusi on olnud juhust kuulata, soovitanud töölepingusse mitte kunagi märkida katseaja lõppu kuupäevaliselt. Ei nõua ju ükski seadus seda kuupäeva. Vana seadusega piisas, kui oli märgitud katseaja pikkus kuudes, nüüd pole sedagi vaja enam kirja panna. Miks te nii kangesti tahate töölepingus katseaega kuupäevadega ära määrata?

tegin päringu sotsiaalministeeriumi kui tuleb vastus, siis kindlasti panen nende vastuse ka siia!

Kui lepingus on 4 kuud katseaeg ja peale esimest katseajakuud tehakse lepingu lisa.
Nagu tõstetakse tunni palka kas siis ka katseaeg kaob ?

Seda peaks arvatavasti tööandjalt küsima, kas nad on nii rahul, et lõpetasid katseaja ja tõstsid seetõttu palka.
Ja kas sel juhul jääb sellest ka jälg, et hiljem ei hakkaks keegi katseajast rääkima.