Ka töölepingust

Kas töölepingusse võib kirjutada,et tööülesandeid annavad ja kontrollivad juhatuse liikmed.
Küsimus just selles ,kas tuleb nimeliselt samuti ära märkida.

On olemas 2 asja tööleping ja ametijuhend.
Töölepingu kohta annab TLS miinimum nõuded ja ka töötaja ja tööandja põhilised kohustused(ka õigused) kui pole kokku lepitud teisiti.
Ametijuhendis on siis juba pikemalt ja täpsemalt reguleeritud tööülesannete kirjeldus, kohustused, vastutus, õigused jne.

lisaksin, et nimeliselt küll juhatuse liikmeid ära ei mainita. Juhatuse liikmed võivad ju vahetuda, muud ülemused samuti.