päevaraha

Tööandja ei taha maksta päevaraha 50 kr päevas 1-päevase väljasõidu puhul kaugemale kui 50 km kontorist. Ta ütleb, et ńii on kirjas ettevõtte eeskirjades ning minu töölepingus on ka säte, et töö on liikuva iseloomuga. Mis teha?

Kui Sinu töölepingus ei ole fikseeritud Sinu töötamise koht, ega siis ei olegi palju vaielda.

Tegelikult peaks sel juhul olema töölepingus nimetatud töökohaks Eesti Vabariik ja et töö on seotud ringsõitudega. Olen sama probleemiga kokku puutunud ja selline oli a/ü juristi arvamus.