lapsepuhkuselt tööle

Lapsehoolduspuhkusel olev töötaja (2-aastane laps) tahab tulla ennetähtaegselt tööle, kuid mitte täistööajaga (nagu enne lapsehoolduspuhkusele minekut) vaid osalise tööajaga. On tal seda õigus nõuda, et poole kohaga?

Lapsehoolduspuhkuse võib katkestada ükskõik millal. See ei ole ennetähtaegne tööle tulek, vaid tööandja peab sellega arvestama. Kuid osalist tööaega seaduslikult õigus nõuda ei ole.

nõustun eevaga, tööandjal ei ole mingit kohustust talle poolt kohta anda. kui tahab tulgu täiskohaga võis siis jap, kui tööandja ise tahab teda poole kohaga. muidugi oleks siis ka õige leping ümber vormistada, siis aga jällegi võib tööandja seal hiljem täiskohta enam mitte andagi ja öelda ka nt, et ta poole kohaga töötajat enam ei vajagi ja ta koondada