Tööajatabel

saada ta mulle aadressile See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud.

Tere

Kui aga tegemist on näiteks töötajatega kellel on tööpäev esmaspäevast reedeni ja puhkepäevad laupäev ja pühapäev ja nii kuust kuusse, kas siis on ka kohustuslik esitata tööaja graafik kus on peal tööpäevade viisi iga päev 8 tundi.

Aga muidugi on, kuidas sa muidu tead talle kuu lõpul palka maksta

Ka mina saan aru, kuid kuidas seda küll neile selgeks suudaks teda kes seda täitma peaks. eelmises töökohas täiesti loomulik oli et ka raamatupidaja, juhataja, sekretär jne olid tabelis, mis toodi palgaarvestajale ja sealt oli näha kas terve kuu olnud tööl ja kas haiguspäevi jne. Minu jaoks loomulik et täidetaks tööaja tabel , kus peal kuupäevaliselt töötundide arv. Kuid nüüd probleemi ees, et antakse leht , kus peal nimi ja töötaja töötundide arv. Juhataja arvates see ka sobib tööaja tabeliks. Kellel siis lõpuks õigus on?

Palka arvutab palgarvestaja selle järgi, et kuupalgalised, kui haiguslehte pole ja puhanud ka pole, siis kuupalk

Tere

Kas oled nii lahkle ja saadaksid ka minule selle näidis tööaja tabeli. Mul mingi on, kuid ehk on Sinu oma parem ja täiuslikum.

Katu

Kui exel ametlikult olemas kasuta seda, programeerimis võimalus. Hiljem sisestad ainult ajad ja kõik ülejäänu teeb exel.

Tööaja arvestusega peab seaduse järgi tegelema tööandja, mitte töötaja omast vabast tahtest.

Vahest on selline rmp töökorraldus võimalik mingis pisikeses asutuses, aga suurema ettevõtte puhul küll ei saa kogu palka niisama lihtsalt välja maksta. Inimesi on igasuguseid, mõni teeb tööluusi, mõni ei viitsi haiguslehte esitada jne. Kas ka kuupalk on tegelikult välja teenitud, näitabki rmp-le tööajatabel.

Kas saaks seda tööajatabelit!
Tänud!