normtunnid
- norma
- Teema autor
- Külastaja
-
20 aastat 10 kuud tagasi #20590
lisas norma
norma lõi teema normtunnid
juunis on normtunde 157, töötajal tunnitasu miinimum 14.60 kr/tund, kokku tuleb juunikuus 2292 krooni.
see tuleb alla miinimumkuupalga (2480).
kas võib tegeliku töö järgi arvestada või tuleb lisatasu 188 kr. maksta?
see tuleb alla miinimumkuupalga (2480).
kas võib tegeliku töö järgi arvestada või tuleb lisatasu 188 kr. maksta?
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Liis
- Teema autor
- Külastaja
-
20 aastat 10 kuud tagasi #20592
lisas Liis
Liis vastas teemale normtunnid
Kui lepingus on määratud tunnitasu mitte kuupalk siis võib
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Ene
- Teema autor
- Külastaja
-
20 aastat 10 kuud tagasi #20593
lisas Ene
Ene vastas teemale normtunnid
Minul sama olukord,aga minu töötajal on lepingus 2480.- ja ma jagasin 2480 157-ga,sain
tunnitasuks vist 15.79 ja arvestasin sellega.
siis tuleb kuupalk 2480. Kui on kuu normtunnid
suured,siis vaatan,et arvestatav tunnitasu ei tuleks alla 14.60-ne.
tunnitasuks vist 15.79 ja arvestasin sellega.
siis tuleb kuupalk 2480. Kui on kuu normtunnid
suured,siis vaatan,et arvestatav tunnitasu ei tuleks alla 14.60-ne.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
