palgata puhkus
- eeva
- Teema autor
- Külastaja
-
19 aastat 8 kuud tagasi #24204
lisas eeva
eeva lõi teema palgata puhkus
Kas palgata puhkuse ajal peab tööandja töötaja pealt ka mingeid makse maksma?
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- anni
- Teema autor
- Külastaja
-
19 aastat 8 kuud tagasi #24208
lisas anni
anni vastas teemale palgata puhkus
oleneb sellest kaua kestab palgata puhkus.
kui te ei soovi tema ravikindlustust peatada tuleb maksta sotsiaalmaksu miinimumi pealt.
lisan copy-paste haigekassa kodulehelt.
TÖÖSUHE TÖÖANDJA JUURES PEATUB
Kui tähtajatu töölepingu alusel sõlmitud töösuhe tööandja juures peatub ja tööandja ei maksa antud perioodi eest sotsiaalmaksu (näiteks: töötaja võtab palgata puhkust, astub tegevteenistusse, läheb lapsehoolduspuhkusele jne), tuleb tööandjal sellest Haigekassale teatada kümne kalendripäeva jooksul.
Kindlustuskaitse peatub kahe kuu möödumisel töö või teenistussuhte peatumisest, kui Tööandja ei maksa peatumise aja eest sotsiaalmaksu.
Juhul, kui tähtajaline tööleping pikeneb või muutub tähtajatuks töölepinguks, tuleb sellest informeerida Haigekassat. Pärast peatumise lõppemist jätkub kindlustuskaitse ilma ooteajata.
kui te ei soovi tema ravikindlustust peatada tuleb maksta sotsiaalmaksu miinimumi pealt.
lisan copy-paste haigekassa kodulehelt.
TÖÖSUHE TÖÖANDJA JUURES PEATUB
Kui tähtajatu töölepingu alusel sõlmitud töösuhe tööandja juures peatub ja tööandja ei maksa antud perioodi eest sotsiaalmaksu (näiteks: töötaja võtab palgata puhkust, astub tegevteenistusse, läheb lapsehoolduspuhkusele jne), tuleb tööandjal sellest Haigekassale teatada kümne kalendripäeva jooksul.
Kindlustuskaitse peatub kahe kuu möödumisel töö või teenistussuhte peatumisest, kui Tööandja ei maksa peatumise aja eest sotsiaalmaksu.
Juhul, kui tähtajaline tööleping pikeneb või muutub tähtajatuks töölepinguks, tuleb sellest informeerida Haigekassat. Pärast peatumise lõppemist jätkub kindlustuskaitse ilma ooteajata.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
