12tunnine tööpäev

kas 12tunnise vahetuse korral on lõuna 12 tunni sees või lisaks?

ja kas selle aja peale peab olema 2 lõunat à 0,5 tundi või 1 tunniajane? kas selles osas on mingeid kindlaid nõudmisi?

Lõuna arvestatakse tööaja sisse juhul
kui lõunatad töökohas s.t. ei lähe hoonest
tunniks ajaks minema.
Esimene puhkepaus einetamiseks peab olema
ettenähtud peale neljandat töötundi, kas see
on tund aega või pool tundi kirjutatakse töösisekorraeeskirjades.Ka muud puhkepausid
näiteks peale igat järgnevat kahte töötundi 15min.lähevad tööaja sisse.

Tänan. Aga kas ma saan siis õigesti aru, et kui töötaja eelistab lõunatada majast väljas, siis võin talle töögraafikusse kirjutada tööajaks näiteks 9.00-23.00, mis ajaliselt teeb kokku 13 tundi, aga sellest arvutame maha 1 tund lõunat, mis toimub majast väljas?
Selles ongi mu suurem mure, st kuidas fikseerida kellaajaliselt tööl oleku aeg.

Tööaja arvestuse tabelis märgid tööaja alguseks
9.00 ja tööaja lõpp 23.00 ja lõuna aja 1tund.
Tööaeg ikka 12 tundi.

Üldiselt ei soovita töölepingusse märkida
kellaaegu, kuna need võivad muutuda.Parem
on märkida näiteks:
1.Töötaja asub tööle täistööajaga
2.Tööaja arvestamisel rakendatakse summeeritud
tööaja arvestust,....kalendrikuu ulatuses.(see siis juhul kui töötamine vahetustega)
3.Tööaja korraldus on ära näidatud töösisekorraeeskirjades ja tööajagraafikus.