Palk.ee - asjatundja palga alal
Näita/Peida menüüd
  • Artiklid
  • Foorum
  • Seadused

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda

  • 2009. aasta suvel muutub haigushüvitiste maksmine

  • Andke noortele võimalus tutvuda tööeluga!

  • Avalikustati tööjõuprognoos „Eesti tööturg täna ja homme 2019-2027“

  • Euroopa Komisjon selgitas vääramatu jõu kasutamist põllumajanduses

  • Juristi töölaualt: 5 küsimust isikliku auto töösõitudeks kasutamise korra kohta

  • Kas ja kuidas toetate töötajate osalemist reservõppekogunemistel?

  • Kas katseaeg peaks pikenema töötaja haiguse võrra?

  • Kas tööandja peaks hüvitama prillid ükskõik millise nägemishäire korral?

  • Koja hinnangul peaks haiguslehe ajal osalise töötamise võimalus tekkima peale 30 päeva möödumist

  • Koja töövõit: noorte tööle võtmine muutub lihtsamaks

  • Kutsehaiguse diagnoosi panija peaks suhtlema ka tööandjaga

  • Millega arvestada, kui soovid alaealist tööle võtta?

  • Mis saab nn öötöö piirangust uues töölepingu seaduses?

  • Muutuvtunni kokkulepped muutuvad peagi kehtetuks

  • Peagi saab haiguslehel olev töötaja peale 60 päeva teha osaliselt tööd

  • Praegune välislähetuse päevaraha maksimaalne maksuvaba piirmäär ei vasta enam ettevõtjate ega töötajate vajadustele

  • Riigikogu keelab sõiduki peatumise kõnniteel veose laadimiseks

  • Sisserände kvoot väheneb

  • Soovitused kaugtöö kokkuleppe sõlmimiseks

  • Töölepingu seaduses sätestatud iganädalase puhkeaja regulatsiooni sõnastus vajab muutmist

Lehekülg 1 / 2

  • 1
  • 2
  • Sa oled siin:  
  • Pealeht
  • Sildid
  • Eesti Kaubandus-Tööstuskoda - Palk.ee - asjatundja palga alal
  • Estonian
  • English (United Kingdom)
  • AMETIÜHINGUTE SEADUS

  • AVALIKU TEENISTUSE SEADUS

  • EESTISSE LÄHETATUD TÖÖTAJATE TÖÖTINGIMUSTE SEADUS

  • EURO KASUTUSELE VÕTMISE SEADUS

  • Elatisabi seadus

  • Individuaalse töövaidluse lahendamise seadu

  • ISIKUANDMETE KAITSE SEADUS

  • KODAKONDSUSE SEADUS

  • KOGUMISPENSIONIDE SEADUS

  • KOLLEKTIIVLEPINGU SEADUS

  • KOLLEKTIIVSE TÖÖTÜLI LAHENDAMISE SEADUS

  • MAKSUKORRALDUSE SEADUS

  • PEREHÜVITISTE SEADUS

  • Palgaseadus

  • Puhkuseseadus

  • PÜHADE JA TÄHTPÄEVADE SEADUS

  • RAVIKINDLUSTUSE SEADUS

  • RIIGIEELARVE SEADUS

  • RIIKLIKU PENSIONIKINDLUSTUSE SEADUS

  • Riiklike peretoetuste seadus

  • SOODUSTINGIMUSTEL VANADUSPENSIONIDE SEADUS

  • SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE SEADUS

  • SOTSIAALMAKSUSEADUS

  • TULUMAKSUSEADUS

  • TURVASEADUS

  • TÄISKASVANUTE KOOLITUSE SEADUS

  • TÄITEMENETLUSE SEADUSTIK

  • TÖÖLEPINGU SEADUS

  • TÖÖTAJATE DISTSIPLINAARVASTUTUSE SEADUS

  • TÖÖTAJATE USALDUSISIKU SEADUS

  • TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS

  • TÖÖTURUTEENUSTE JA -TOETUSTE SEADUS

  • TÖÖTUSKINDLUSTUSE SEADUS

  • TÖÖVAIDLUSE LAHENDAMISE SEADUS

  • TÖÖVÕIMETOETUSE SEADUS

  • Töö- ja puhkeaja seadus

  • VERESEADUS

  • Vanemahüvitise seadus

  • VÄLISMAALASTE SEADUS

  • VÄLJATEENITUD AASTATE PENSIONIDE SEADUS

  • VÕLAÕIGUSSEADUS

  • VÕRDSE KOHTLEMISE SEADUS

  • LOOVISIKUTE JA LOOMELIITUDE SEADUS


info@palk.ee

Tagasi üles

© 2025 Palk.ee - asjatundja palga alal