Palk.ee - asjatundja palga alal
Näita/Peida menüüd
  • Artiklid
  • Foorum
  • Seadused

TÖÖLEPINGU SEADUS

  • Jurist: Eesti seadused ei keela kanda töötaja palka kolmanda isiku kontole

  • Jurist: konkurendi juures töötamise keeld tuleb lepingus arusaadavalt sõnastada

  • Jurist: mida teha, kui töötaja keeldub täitmast tööülesandeid?

  • Jurist: puhkust ei pea kulutama haige olemisele

  • Jurist: tööaja norm olgu kirjas üheselt mõistetavalt

  • Jurist: töötajad ei julge sageli oma õiguste kaitseks välja astuda

  • Juristid ootavad arvukaid kohtuvaidlusi

  • Juristid: ka töölepingu puudumisel võib inimene saada sotsiaalseid garantiisid

  • Juristieksami mõte tekitab erialainimestes küsimusi

  • Just sellist palka võid oma ametis tulevikus teenida! Vaata palgarakendusest järele!

  • Juulist ei pruugi riigisisese lähetuse puhul päevaraha saada

  • Juulist saavad sügava puudega täisealiste inimeste hooldajad tasustatud lisapuhkepäevi

  • Ka ajutine lisatööjõud tuleb töötamise registris registreerida

  • Ka keskmine palk võib jätta pere vaesusse

  • Ka kõrgelt tasustatud Microsofti töötajad pole palgaga rahul

  • Ka madala sissetulekuga inimesed tulevad Eestis toime

  • Ka Postimees vähendab ajutiselt töötajate palka

  • Ka tähtajalise elamisloa korral tuleb töötajaga sõlmida tähtajatu tööleping

  • Ka tähtajalise töölepingu lõppemisel tuleb kasutamata puhkuse eest hüvitist maksta

  • Ka töölesoovijaid ei tohi ebavõrdselt kohelda

Lehekülg 59 / 228

  • 54
  • ...
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • ...
  • 61
  • 62
  • 63
  • Sa oled siin:  
  • Pealeht
  • Sildid
  • TÖÖLEPINGU SEADUS - Palk.ee - asjatundja palga alal
  • Estonian
  • English (United Kingdom)
  • AMETIÜHINGUTE SEADUS

  • AVALIKU TEENISTUSE SEADUS

  • EESTISSE LÄHETATUD TÖÖTAJATE TÖÖTINGIMUSTE SEADUS

  • EURO KASUTUSELE VÕTMISE SEADUS

  • Elatisabi seadus

  • Individuaalse töövaidluse lahendamise seadu

  • ISIKUANDMETE KAITSE SEADUS

  • KODAKONDSUSE SEADUS

  • KOGUMISPENSIONIDE SEADUS

  • KOLLEKTIIVLEPINGU SEADUS

  • KOLLEKTIIVSE TÖÖTÜLI LAHENDAMISE SEADUS

  • MAKSUKORRALDUSE SEADUS

  • PEREHÜVITISTE SEADUS

  • Palgaseadus

  • Puhkuseseadus

  • PÜHADE JA TÄHTPÄEVADE SEADUS

  • RAVIKINDLUSTUSE SEADUS

  • RIIGIEELARVE SEADUS

  • RIIKLIKU PENSIONIKINDLUSTUSE SEADUS

  • Riiklike peretoetuste seadus

  • SOODUSTINGIMUSTEL VANADUSPENSIONIDE SEADUS

  • SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE SEADUS

  • SOTSIAALMAKSUSEADUS

  • TULUMAKSUSEADUS

  • TURVASEADUS

  • TÄISKASVANUTE KOOLITUSE SEADUS

  • TÄITEMENETLUSE SEADUSTIK

  • TÖÖLEPINGU SEADUS

  • TÖÖTAJATE DISTSIPLINAARVASTUTUSE SEADUS

  • TÖÖTAJATE USALDUSISIKU SEADUS

  • TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS

  • TÖÖTURUTEENUSTE JA -TOETUSTE SEADUS

  • TÖÖTUSKINDLUSTUSE SEADUS

  • TÖÖVAIDLUSE LAHENDAMISE SEADUS

  • TÖÖVÕIMETOETUSE SEADUS

  • Töö- ja puhkeaja seadus

  • VERESEADUS

  • Vanemahüvitise seadus

  • VÄLISMAALASTE SEADUS

  • VÄLJATEENITUD AASTATE PENSIONIDE SEADUS

  • VÕLAÕIGUSSEADUS

  • VÕRDSE KOHTLEMISE SEADUS

  • LOOVISIKUTE JA LOOMELIITUDE SEADUS


info@palk.ee

Tagasi üles

© 2025 Palk.ee - asjatundja palga alal