Palk.ee - asjatundja palga alal
Näita/Peida menüüd
  • Artiklid
  • Foorum
  • Seadused

TÖÖLEPINGU SEADUS

  • Töötaja lahkub klientide andmebaasiga - kas see on ärisaladuse vargus?

  • Töötaja lahti laskmine - kuidas teha seda inimlikult?

  • Töötaja lahtilaskmine muutub hõlpsaks

  • Töötaja leidmine võimatu: alla 1000 euro kätte ei tule keegi

  • Töötaja leidmise okkaline teekond

  • Töötaja mure: tööandja maksis lõpparve valesti, mida saan selle suhtes teha?

  • Töötaja õigus keelduda töö tegemisest

  • Töötaja õigused ettevõtte ülevõtmisel

  • Töötaja palgaandmed pole ärisaladus

  • Töötaja proovipäevale lubamisega on tööleping juba sõlmitud

  • Töötaja puhkus koondamist ei takista

  • Töötaja räägib, et temaga on käitutud ülekohtuselt. Mida saaksin tööandjana teha olukorra lahendamiseks?

  • Töötaja tahab puhata – mida tööandja teadma peab?

  • Töötaja teab väga hästi, mis hüvitisi pakub konkurent

  • Töötaja teeb ületööd, et säilitada töökoht

  • Töötaja terviseandmed on tundlik teema

  • Töötaja vanuse tõttu töölepingut lõpetada enam ei saa

  • Töötaja vastutus: tööandja õigus nõuda seletuskirja

  • Töötaja võiks saada tööpäeva algust ise valida

  • Töötajad algatavad üha vähem töövaidlusi, firmad rohkem

Lehekülg 195 / 228

  • 190
  • 191
  • 192
  • 193
  • 194
  • 195
  • 196
  • 197
  • 198
  • 199
  • Sa oled siin:  
  • Pealeht
  • Sildid
  • TÖÖLEPINGU SEADUS - Palk.ee - asjatundja palga alal
  • Estonian
  • English (United Kingdom)
  • AMETIÜHINGUTE SEADUS

  • AVALIKU TEENISTUSE SEADUS

  • EESTISSE LÄHETATUD TÖÖTAJATE TÖÖTINGIMUSTE SEADUS

  • EURO KASUTUSELE VÕTMISE SEADUS

  • Elatisabi seadus

  • Individuaalse töövaidluse lahendamise seadu

  • ISIKUANDMETE KAITSE SEADUS

  • KODAKONDSUSE SEADUS

  • KOGUMISPENSIONIDE SEADUS

  • KOLLEKTIIVLEPINGU SEADUS

  • KOLLEKTIIVSE TÖÖTÜLI LAHENDAMISE SEADUS

  • MAKSUKORRALDUSE SEADUS

  • PEREHÜVITISTE SEADUS

  • Palgaseadus

  • Puhkuseseadus

  • PÜHADE JA TÄHTPÄEVADE SEADUS

  • RAVIKINDLUSTUSE SEADUS

  • RIIGIEELARVE SEADUS

  • RIIKLIKU PENSIONIKINDLUSTUSE SEADUS

  • Riiklike peretoetuste seadus

  • SOODUSTINGIMUSTEL VANADUSPENSIONIDE SEADUS

  • SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE SEADUS

  • SOTSIAALMAKSUSEADUS

  • TULUMAKSUSEADUS

  • TURVASEADUS

  • TÄISKASVANUTE KOOLITUSE SEADUS

  • TÄITEMENETLUSE SEADUSTIK

  • TÖÖLEPINGU SEADUS

  • TÖÖTAJATE DISTSIPLINAARVASTUTUSE SEADUS

  • TÖÖTAJATE USALDUSISIKU SEADUS

  • TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS

  • TÖÖTURUTEENUSTE JA -TOETUSTE SEADUS

  • TÖÖTUSKINDLUSTUSE SEADUS

  • TÖÖVAIDLUSE LAHENDAMISE SEADUS

  • TÖÖVÕIMETOETUSE SEADUS

  • Töö- ja puhkeaja seadus

  • VERESEADUS

  • Vanemahüvitise seadus

  • VÄLISMAALASTE SEADUS

  • VÄLJATEENITUD AASTATE PENSIONIDE SEADUS

  • VÕLAÕIGUSSEADUS

  • VÕRDSE KOHTLEMISE SEADUS

  • LOOVISIKUTE JA LOOMELIITUDE SEADUS


info@palk.ee

Tagasi üles

© 2025 Palk.ee - asjatundja palga alal