Articles

Töötlevas tööstuses jääb lähiaastatel puudu 2/3 inseneridest ning napib ka kutsehariduse tehniliste erialade lõpetajaid, selgub OSKA tuleviku-uuringust.

OSKA analüütiku Rain Leoma sõnul on Eesti töötleval tööstusel majandusarengu tagamiseks vaja muutuda kõrgtehnoloogilisemaks ja arenduskesksemaks. „Selleks on meil tarvis nutikaid insenere, kes oskavad tooteid arendada ja tootmisprotsesse automatiseerida. Paraku selliseid töötajaid Eestist lähiaastatel ei leia“, ütles Leoma.

 

Edasi loe: https://www.employers.ee/uudised/uuring-tootajate-puudujaak-tootlevas-toostuses-takistab-eesti-majandusarengut/

 

Tallinna Tehnikaülikoolis valminud Eesti platvormitöötajate uurimusest selgus, et jagamismajanduse ja tööampsudega seotud veebirakenduste kaudu leiba teenivaid inimesi vaevavad ületöötamine, vähene sotsiaalne kindlustatus ja solidaarsuse puudumine. Ragnar Nurkse Instituudi Cosmolocalism uurimisrühma kuuluv Kaire Holts tegi 2020. aasta vältel süvaintervjuusid nii toidukullerite, äpitaksojuhtide kui ka tööampsutajatega, kelle ühine nimetaja on asjaolu, et tööülesanded leitakse veebiplatvormi või mobiiliäpi vahendusel. Edasi loe: https://novaator.err.ee/1608101659/eesti-platvormitootajad-on-krooniliselt-ulekoormatud

Täna, 8. veebruaril algab Maksu- ja Tolliameti (MTA) kampaania „Makse makstes hoiame Eestit koos“, mis rõhutab iga maksumaksja panust Eesti elu toimimisse.

„Oma igapäevastes toimetamistes me tihti ei märkagi, kuidas kasutame iseenesest mõistetavaid hüvesid, mis on võimalikud tänu maksurahale. Olgu selleks näiteks arstiabi, haridussüsteem, tuletõrje, politsei ja toll või vanemahüvitis,“ ütles MTA peadirektor Madis Jääger. „Iga inimene, kes maksab ausalt oma maksud, aitab hoida Eestit koos.“

 

Edasi loe: https://www.emta.ee/et/uudised/mta-algav-kampaania-makse-makstes-hoiame-eestit-koos

 

Lugeja küsib: Meie töökeskkonnavolinike volituste aeg on lõppemas, mis tähendab, et meil oleks vaja läbi viia üldkoosolek ja valida uued volinikud. Praegu ei saa me aga koroonaviiruse ulatusliku leviku tõttu üldkoosolekut korraldada, sest ei soovi tekitada lisakontakte inimeste vahel, kes igapäevaselt tööl kokku ei puutu.  Mida me tegema peaksime? 

Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Üheks võimaluseks on korraldada töökeskkonnavolinike valimised elektrooniliselt juhul, kui kõik töötajad elektrooniliselt osaleda saavad. Kui valmiste korraldamine elektrooniliselt ei sobi teie ettevõttele, siis saab valimised korraldada ka nii, et töötajad panevad sedeli oma häälega valimiskasti. 

Vaatamata sellele, kuidas valimised on korraldatud tuleb  jälgida, et kõik töötajad (kes seda soovivad) saavad oma hääle anda. Kui valmistel osaleb alla 50% töötajatest, siis kahjuks valimised luhtuvad. Kui volinik valitakse osakonda või vahetusse, siis peavad osalema pooled selle osakonna või vahetuse töötajatest. 

 

Edasi loe:https://www.tooelu.ee/et/uudised/2930/kuidas-praegusel-koroona-ajal-viia-labi-tookeskkonna-volinike-valimisi

 

Läinud suvel end Tallinna lahele ankrusse sättinud kruiisilaevad AidaAura ja AidaCara pole siiani Eestist liikuma saanud - kruiise koroonaviiruse ajal ei tehta ja laevadel tööd lihtsalt pole. Tänaseks on juba pool aastat Tallinna lahel ankrus olnud kaks kruiisilaeva. Koroonaviiruse tekitatud täieliku kruiisiturismi seiskumise tõttu on ka ebaselge, millal laevad uuesti tööle ja inimesed nendega reisima asuda saavad. Seni ootab aga mõlemal laeval stardipauku lausa 80-liikmeline meeskond, kellele kehtivad ülikarmid liikumispiirangud. Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/92480085/fotod-pool-aastat-tallinna-lahel-hulpinud-kruiisilaevadel-ootab-tood-sadakond-inimest
  1. Tunnustamine pole vaid pelgalt kiitmine
  2. Töö kaotamise levinuimaks põhjuseks oli lõppenud aastal koondamine
  3. Töötukassalt on uut töötasu toetust küsitud juba ligi 10 000 töötajale. Suurim taotleja on spaa
  4. Koroonastress niidab kõige tugevamalt keskastme töötajaid
  • You are here:  
  • Home