Articles
Tänapäeval ootavad töötajad tööandjalt üha rohkem oma huvide ja eripäradega arvestamist, mistõttu on tööturul konkurentsieelis peresõbralikel tööandjatel, kes oma inimeste väärtusi jagavad. Sotsiaalministeeriumi laste ja perede osakonna peaspetsialist Laura Viilup jagab soovitusi, millele peaksid tööandjad tähelepanu pöörama, et olla peresõbralikumad.
Edasi loe sekretar.ee
Autor
Rainer Laurits
kommunikatsioonijuht
Kaubandus-tööstuskoja ettevõtjate seas läbiviidud küsitlus näitab, et ettevõtjate hinnang ümbrikupalga osakaalu kohta oma sektoris on võrreldes aastatagusega kahanenud. Samuti hindavad ettevõtjad, et töötasu täielikult n-ö mustalt saavate töötajate osakaal on pisut vähenenud.
Edasi loe emta.ee
PM Tarbija
«Töötan klienditeenindajana suures kaubanduskeskuses. Pühade eelsel perioodil on märkimisväärselt suurenenud minu töökoormus, pidevalt tuleb müügisaali välja panna uut kaupa, kliente nõustada ning teenindada lisakassas, kuna kassajärjekorrad on pikad. Kas võin ka kiirel pühade eelsel perioodil kasutada tööandja poolt ennenähtud lisapuhkepause, isegi kui järjekorrad on pikad ja kliendid peavad ootama?» küsis lugeja
tarbija24.postimees.ee
Ettevõtjate hinnang ümbrikupalga osakaalu kohta oma sektoris on võrreldes aastatagusega kahanenud, samuti hindavad ettevõtjad, et töötasu täielikult n-ö mustalt saavate töötajate osakaal on pisut vähenenud, teatas kaubandus-tööstuskoda.
Edasi loe aripaev.ee
Ärilehe reedel avaldatud vabade töökohtade loole reageeris viimast kuud töötav pensionär (69), kelle sõnul tööjõukriis uuest aastast vaid süveneb, sest sellest aastast kehtima hakanud ja pensionäride silmis äpardunud tulumaksusüsteem paneb neid tööl käimisest kas loobuma või senist töökoormust oluliselt vähendama. Avaldame tema arvamuse muutmata kujul.
Edasi loe arileht.delfi.ee
Page 630 of 1608
