Articles
2018. aastal sõltub teie sissetulekust maksuvaba tulu summa. Kuna teie sissetuleku suurenedes maksuvaba tulu summa väheneb, siis on oluline teada, kuidas mõjutavad töötasu, pension, toetused ja teised tulud teie maksuvaba tulu suurust. Teades oma 2018. aasta sissetulekuid, on teil juba jooksva aasta sees võimalus maksuvaba tulu arvesse võtta õiges summas ja vältida seeläbi tulumaksu juurde maksmist 1. juuliks 2019. Lisainfot leiad maksu ja tolliameti ning sotsiaalkindlustusameti kodulehelt.
Oleme siia lehele kokku kogunud meie klienditeenindustes seoses maksuvaba tuluga sagedamini esitatud küsimused ja vastused neile küsimustele. Kui oma küsimusele siit lehelt vastust ei leia, siis kirjuta meile: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. või This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. 5. jaanuaril on ka meie klienditeenindused üle Eesti avatud kaks tundi kauem, kuni kella 15ni.
Edasi loe originaalis
http://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/et/uudised/maksuvaba-tulu-sina-kusid-meie-vastame
Taavi Teder
reporter
Töötuskindlustushüvitist on 2018. aastal võimalik saada maksimaalselt 1446 eurot ja 15 senti kuus. Minimaalne töötuskindlustushüvitis 31 kalendripäeva eest on käesoleval aastal 242 eurot ja 73 senti ning minimaalne päevamäär on 7,83 eurot.
Maksimaalse töötuskindlustushüvitise suuruse aluseks on kolmekordne Eesti keskmine ühe kalendripäeva töötasu, kirjutab Eesti Töötukassa avalike suhete juht Erko Vanatalu. Sellel aastal on keskmine ühe kalendripäeva töötasu 31 eurot ja 10 senti. Keskmise ühe kalendripäeva töötasu arvutab töötukassa igaks kalendriaastaks möödunud aastal kindlustatute makstud töötuskindlustusmaksete alusel.
Artikkel jätkub, edasi loe postimees.ee
Maria Joost
reporter
«Arvestan detsembrikuu töötasu töötajale, kellega on töölepingus kokkulepitud töötasu alammääras. Väljamakse toimub 8. jaanuaril. Töötasu alammäär jaanuaris suureneb. Kas detsembrikuu töötasu arvestan uue või vana alammäära järgi?» küsis lugeja.
Vastab Tööinspektsiooni töösuhete nõustamistalituse nõustamisjurist Helena Ilves:
Töölepingu seaduse kohaselt ei tohi töö eest makstav tasu olla väiksem kui Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud töötasu alammäär. Kuigi pooled on vabad kokku leppima neile sobivas töötasu suuruses ja selle arvestamise alustes, siis töötasu kujunemine ei või viia selleni, et töötajale makstakse vähem kui kehtestatud töötasu alammäärale vastav summa.
Artikkel jätkub, edasi loe postimees.ee
PM Tarbija
Taktikalised WC-pausid, koosolekuruumide broneerimine klatðimiseks ja vaba päeva võtmine pärast olematu vanaema surmateadet on vaid üks osa viiekümnest populaarsemast töö eiramise nipist, mida britid on kasutanud.
Teada saamaks, millised on populaarseimad tööluusi võtted, uuriti rohkem kui 2000 britist kontoritöötajat, vahendab The Independent.
Artikkel jätkub, edasi loe postimees.ee
Sigrid Sõrmus
Detsembrikuu esimestel nädalatel on Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse tublid õpilased Eesti Tööandjate Keskliidu toel käinud töövarjudena erinevates ettevõtetes kogemusi omandamas. Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse tööhõive ja sotsiaaltöö talituse juht Minni Sirge ning Eesti Tööandjate Keskliidu kommunikatsiooniprojektide juht Martin Hanson räägivad kõigest lähemalt.
Eesmärk saada praktilisi kogemusi juba õpingute vältel
Eesti Tööandjate Keskliidu ja Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse koostöös korraldatud töövarjupäevade eesmärk on olnud aidata keskuse õpilastel saada praktilisi kogemusi töökohtadest juba õpingute vältel. Tööandjate keskliit otsis viieteistkümnele Astangu õpilasele töövarju koha, kus enda tulevast eriala praktiseerida saaks. Lisaks uute kogemuste saamisele on töövarjupäeva eesmärk aidata ettevõtetel teha esimesi samme vähenenud töövõimega inimeste värbamisel ja aidata leevendada enamlevinud hirme.
Artikkel jätkub, edasi saab lugeda originaalis Kasulik.ee
Page 740 of 1608
