Tartu linnavalitsus korraldab haridusasutustes reformi, millega vahetatakse senised koristajad ja kojamehed välja ühe teenusepakkuja vastu, mille töötajad hakkavad koole ja lasteaedu puhastama.
Articles
Figure Baltic Advisory (varem Fontese Palgakonsultatsioonid) palgauuringu tulemused näitavad, et 2023. aastal on palku tõstnud valdav enamus tööandjaid ja suurem sissetulek jõudis kokku 92%ni töötajatest.
Üldine palgatõus turul on tänavu olnud 10%. Umbkaudu kolmandik uuringule vastanud 451 Eesti tööandjast leiab, et kiire hinnatõus mõjutas nende palgamuudatusi. Ka tuleval aastal näevad tööandjad ette keskmiselt 6% suurust palgatõusu, ent siiski saab pea kolmandik inimestest palka vähem, kui on elamisväärse töötasu piir.
Hotellijuhtide sõnul saavad täna alampalka väga vähesed töötajad ning hindu seepärast tõstma ei kiirustata.
Ametiühingud leppisid eile tööandjatega kokku järgmise aasta alampalgas, milleks on 820 eurot kuus. Tegu on viimaste aastakümnete suurima miinimumpalga tõusuga aasta lõikes.
Maksude tõus ei meeldi ilmselt kellelegi. Siiski on üks valdkond, mida maksutõusud väga ei mõjuta. Mõnes mõttes võivad kõrgemad maksud isegi kasulikuks osutuda. See valdkond on kogumispension, kirjutab SEB Varahalduse fondijuht Endriko Võrklaev.
Ettevõtjad peavad Ida-Virumaale investeerimist kehvaks äriideeks. Praegusi riigi toetusmeetmeid ei peeta piisavaks, et seal uusi töökohti luua.
Viru Keemia Grupi (VKG) nõukogu liige Kristjan Piilmann on investeerimispankuri taustaga ja raha tootlikkuse hindamine on talle sisse juurdunud. Nendest põhimõtetest lähtudes hindab ta ka riigi püüdlusi tuua Ida-Virumaale investeeringuid ja luua seal uusi töökohti. Piilmanni seisukoht on: püüdlused on ebapiisavad ja ei ahvatle tööstusfirmasid. Piirkonnas on liiga suured riskid. Sama selge on ta nõuanne, kuidas ikkagi panna ettevõtted investeerima piirkonda, kus on suured riskid.
Page 91 of 1608
