Peaminister Jüri Ratas ütles tänasel valitsuse pressikonverentsil, et raskendatud majandusolukorra abipaketi osana peatatakse ajutiselt teise pensionisamba sissemaksed. Plaani on tugevalt kritiseerinud nii keskpank, suurpangad kui ka börs.

Edasi loe:
https://majandus24.postimees.ee/6927596/teise-pensionisamba-maksed-peatatakse

Valitsus kiitis heaks haigekassa rahastatavate teenuste loetelu määruse muudatused, millega mitmekordistatakse väljaspool Tallinna, Tartut ning neid ümbritsevaid omavalitsusi töötavate perearstide kaugusetasusid. Samuti tõusevad alates 1. aprillist tervishoiutöötajate palgad vastavalt kollektiivleppes kokku lepitule.

„Tervishoiutöötajad on meie tervishoiu kõige väärtuslikum vara. Praeguses olukorras on eriti oluline, et tervishoiutöötajad, kes on selle kriisi lahendamisel eesliinil ja inimeste jaoks esmane kontakt abi saamisel saavad olla kindlad, et varem kokkulepitud palgatõusud tulevad,“ ütles sotsiaalminister Tanel Kiik.

Loe edasi:
https://www.sm.ee/et/uudised/tervishoiutootajate-palgad-tousevad

Õhtulehte väljaandev kirjastus vähendab reklaamitulude järsu äralangemise tõttu viiendiku võrra järgmiseks kolmeks kuuks töötajate palkasid.

"Teatasime täna töötajatele, et COVID-19 laialdase leviku ja Eestis väljakuulutatud eriolukorra põhjustatud kahjude tõttu – drastiliselt on vähenenud AS Õhtuleht Kirjastuse reklaamitulud – plaanime vastavalt töölepingu seadusele ajutiselt vähendada oma töötajate palkasid," teatas Õhtulehe peatoimetaja Martin Šmutov.

Loe edasi:
https://www.err.ee/1065566/ohtuleht-vahendab-reklaami-aralangemise-tottu-viiendiku-vorra-palkasid

Eesti paistab silma suure soolise palgalõhega. Siinne palgaerinevus kujuneb 35 protsendi ulatuses ettevõtte tasandil, selgub Tartu Ülikooli majandusteadlaste uuringust.

Eesti sooline palgalõhe on Eurostati andmetel Euroopa Liidu suurim. Kaks kolmandikku sellest lõhest pole seletatav tavapäraste teguritega nagu inimese vanus, ametiala või ettevõtte tegevusvaldkond. Seetõttu uurisid Tartu Ülikooli majandusteadlased soolist palgalõhet ettevõtte sees toimuva vaatepunktist.

Loe edasi:
https://novaator.err.ee/1065549/uuring-sooline-palgalohe-tekib-eestis-ettevotte-sees

Ametiühingute Keskliidu volikogu esimees Kaia Vask tuletab tööandjatele meelde, et mistahes kriisiplaanid tuleb seaduse järgi esmalt läbi arutada oma kollektiiviga, võimalusel ka ametiühinguga. „Näiteks töötajate töötasu ajutine vähendamine või kollektiivne koondamine on ilma töötajate informeerimise ja konsulteerimiseta ebaseaduslik ja võib tööandjatele põhjustada hiljem palju peavalu,“ ütles Vask.

Loe edasi:
https://www.eakl.ee/ametiuhingute-volikogu-juht-raskustes-tooandjad-peavad-esimese-asjana-konsulteerima-oma-tootajatega