Arvestusala ja ärinõustamise valdkonna järgneva kümnendi suurim väljakutse on töötajate uued oskused, et tulla toime nii rohe- kui ka digipöördega, sh kestlikkuse aruandlus- ja auditeerimise kohustus, rahvusvaheliste tehingute ja teenuste kasv ning tehnoloogia arengud.

Raamatupidamise ning auditeerimise tegevusalal kasvab lähiaastatel aruandluseks vajalike andmete hulk ning mitmekesistub auditeerimist vajavate teemade ring. Valdkonna tööjõuvajadus püsib järgneval kümnendil stabiilne, ent kasvab nõudlus uute oskuste järele, selgub värskest OSKA uuringust. 

Edasi loe: https://www.raamatupidaja.ee/uudised/2024/01/25/uuring-lahiaastad-nouavad-raamatupidajatelt-ja-audiitoritelt-uusi-oskusi

 

Kui esimesed tunnid polnud väga rasked, siis viimastes jagus lastel juba jutuvada kauemaks ja selle ohjeldamine osutus keerukaks. Nii kirjeldab oma kogemust üks sel nädalal asendajana Tõrva gümnaasiumis kolmanda klassi lapsi õpetamas käinud noortekeskuse juhataja. Esimest klassi õpetanud noortetoa juhataja pidas asendamist seevastu oma tööga võrdlemisi sarnaseks.

Õpetajate streigi ajal käisid Tõrva vallas koolis õpetamisel abiks valla allasutuste töötajad ja vabatahtlikud. Tõrva gümnaasiumist osales streigis 37 õpetajat ning suuresti mõjutas see õppetööd 22.–23. jaanuaril. Koolis toimusid nii 22. kui 23. jaanuaril traditsioonilised tunnid 1.–3. klassidele.

Haridustöötajate liit peab läbirääkimisi ettevõtjate ja ametiühingutega, kes on avaldanud soovi õpetajate streigifondi rahaga toetada. See tähendaks, et õpetajad saaksid streikida pikemalt, muretsemata, kuidas leib lauale saada.

Haridustöötajate liidu esimees Reemo Voltri sõnas, et viimase nädala jooksul on nende poole pöördunud ametiühingud, eraisikud ja ettevõtjad küsimusega, kuidas saaks streigifondi toetada.

Täna algab lasteaedades üle Eesti kolmepäevane toetusstreik, milles nagu koolideski annavad tooni Tallinna õpetajad – teadaolevalt ainsad, kes streigi ajal palgas ei kaota.

Kuigi lasteaedades alustavad õpetajad streiki valdavalt kolmapäeval, toimub Paistu lasteaias juhataja Pille Jürimäe sõnul tööseisak ainult reedel. «Vajadusel võib ka siis meile lapsi tuua, sest umbes pooled töötajatest ei streigi.»

Äripäeva Infopanga andmetel mullu keskmiselt üle 8000 euro palka maksnud Microsoft Development Center Estonia tegevjuht Tanel Erm pidi Äripäeva uudise peale töötajad kokku kutsuma ja selgitama, kuidas selline number tekkis.

Erm rääkis Äripäeva raadio hommikuprogrammis, et keskmine palganumber on Microsoftis nagu keskmine temperatuur haiglas. See pole lihtsalt kord kuus kontole laekuv summa. Reaalsuses on Ermi sõnul Microsofti kompensatsioonipakett üsna mitmetahuline. Keskmist palka tõstavad ka aastas korra makstavad preemiad ja aktsiaoptsioonid.