Articles
Margitta Otsmaa
Rahandusministeeriumis on valmimas välismaise renditööjõu topeltmaksustamist vältiva tulumaksuseaduse muutmise seaduse eelnõu. Nii Tööandjate Keskliit kui Kaubandus-Tööstuskoda on ühte meelt, et eelnõu on puudulik.
Renditöö puhul on tegu kolmepoolse suhtega. Kui klassikalises töösuhtes osaleb kaks poolt – töötaja ja tööandja –, siis renditöö puhul ilmub kolmanda osapoolena kasutaja-ettevõtja. Kogu edasine töö käib viimase juhtimise ja järelevalve all. Praegu makstakse maksud rendiettevõtte tegevuskohas, mis võib olla mõni teine Euroopa riik, kust käiakse Eestis tööl. Kui aga seal maksud pahatahtlikult tasumata jäävad, pannakse tulumaksuseaduse muudatusega see kohustus Eesti ettevõttele.
Nii Kaubandus-Tööstuskoda kui Tööandjate Keskliit leiavad, et maksude kogumisega seotud eesmärk on õige, kuid eelnõu on koostatud kiirustades ning ettevõtjatele jäävad eesmärgid ebaselgeks.
Edasi loe err.ee
Liina Laks
Kas tõesti võtavad inimesed teisest pensionisambast raha välja ning laristavad maha, nii nagu kardetakse? Enam kui 500st Äripäeva küsitlusele vastanutest arvab 40 protsenti, et nad jätaksid raha teise sambasse edasi.
Reformi poolt – sellisel kujul, nagu ta meile teada on – on 38% enam kui 500 vastajast, vastu aga tervelt 53%. Küsitlus oli suunatud enam kui 8000 investeerimishuviga inimesele.
Edasi loe aripaev.ee
Transpordi Ametühingusse kuuluvad bussijuhid korraldasid teisipäeval majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi ees piketi, et nõuda bussijuhtide töötasu tõusu.
Loe lähemalt: https://www.postimees.ee/6763120/video-ja-fotod-bussijuhid-noudsid-ministeeriumi-ees-palka-juurde
Piret Meemann
sotsiaalkindlustusameti hüvitiste osakonna nõunik
Alates 1. oktoobrist 2019 muutub kord, kuidas hüvitatakse tööandjatele osalise või puuduva töövõimega töötaja (sh töövõimetuspensionäri) ja alaealise töötaja puhkusetasu.
Siiani hüvitas sotsiaalkindlustusamet tööandjale igas kalendriaastas töölepinguseaduse järgi ette nähtud 35 kalendripäevasest põhipuhkusest seitsme kalendripäeva puhkusetasu. Seda tehti olenemata sellest, millal töötaja tööle asus või millal tuvastati tal osaline või puuduv töövõime.
Alates 1. oktoobrist 2019 hüvitatakse aga tööandjatele puhkusetasu tööle asumise ja töösuhte lõpetamise kalendriaastal võrdeliselt töötatud ajaga. Seega, kui töötaja ei ole töötanud terve kalendriaasta jooksul, peab tööandja kalendriaasta lõpus lähtuma puhkuse jäägi arvutamisel proportsionaalselt töötatud ajast.
Edasi loe sotsiaalkindlustusamet.ee
Toimetas: Andres Reimer
reporter-toimetaja
Riigikogu majanduskomisjoni esimehe Sven Sesteri sõnul ei vaidle keegi selle vastu, et nõudlus tööjõu järele on suur ja konkurents tööjõuturul on tihe.
Sesteri sõnul tuleb renditööjõu puhul ühelt poolt vältida topelt maksustamist ning teiselt poolt võimalike konkurentsieeliseid maksude mittemaksmisel.
Edasi loe arileht.delfi.ee
Page 536 of 1608
