Toimetas: Kaja Koovit

Riigil ei oleks mõistlik sundida ettevõtteid tööpakkumiste juures palganumbrit avaldama, sest see peab olema tööandjate otsustada. Kuna enamikel juhtudel on palga avaldamine töökuulutuses tööandjale kasulik, siis suudab turg ennast siinkohal väga edukalt ise reguleerida, tõdeb tööandja brändingu, personaliotsingu ja värbamisega tegeleva ‎Brandem Baltic OÜ juhatuse liige Paavo Heil.

Edasi loe arileht.delfi.ee

Majandus24

Leedu parlament võttis möödunud nädalal vastu tööseadustiku muudatuse, mis kohustab tööandjaid avaldama tööpakkumiste juures palgavahemiku. Ühtlasi sai seega Eestist ainus Balti riik, kus pakutava palga avalikustamine ei ole kohustuslik.

Edasi loe majandus24.postimees.ee

Hans-Martin Tammesalu
suvereporter

Iga päev üle miljoni sõnumi saatev Tartu firma Messente Communications sai teiste ettevõtete seas juunikuus kaugtöömärgise, millega tunnustatakse firmasid, kes võimaldavad oma töötajatel täita tööülesandeid täpselt seal, kus nad ise parasjagu soovivad. Lisaks pärjati Messente Communicationsi eestvedaja Lauri Kinkar parima juhi tiitliga.

Edasi loe tartu.postimees.ee

Janno Riispapp
reporter

Tööandjate Keskliidu tegevjuhi, varem riigikogu Reformierakonna fraktsiooni kuulunud Arto Aasa sõnul pole välistööjõuga skeemitamine Eesti tööturu suurim probleem ning valitsus võiks pigem pakkuda lahendusi tööjõukriisi leevendamiseks.

Edasi loe majandus24.postimees.ee

Reet Pärgma
ajakirjanik

Teises kvartalis teavitasid 34 ettevõtet töötukassat kokku 493 inimese koondamistest. Mullu samal ajal oli koondamise juhtumeid küll vähem, aga töö kaotas tervelt 740 inimest.

Võrreldes aasta algusega oli olukord rahulikum: esimeses kvartalis teatati kokku üle 1000 inimese koondamisest, kuid teise kvartali koondajate seas on mitmeid sulgemisest teada andnud ettevõtteid.

Edasi loe majandus24.postimees.ee