Palk.ee - asjatundja palga alal
Näita/Peida menüüd
  • Artiklid
  • Foorum
  • Seadused

TÖÖLEPINGU SEADUS

  • Kas tööandja tohib nuhkida töötaja arvutis?

  • Kas tööandja tohib öelda, et pean jääma töövõimetuslehele?

  • Kas tööandja tohib suurendada minu töökoormust, kui kolleeg koondatakse?

  • Kas tööandja tohib tööaega omatahtsi muuta?

  • Kas tööandja tohib töötajalt tööle hilinemise eest trahvi nõuda?

  • Kas tööandja tohib töötajate jälgimiseks paigaldada videokaameraid?

  • Kas tööandja tohib viiruse leviku takistamiseks puhkeruumi kinni panna?

  • Kas tööandja võib haiguslehe ajal töölepingu lõpetada?

  • Kas tööandja võib ise otsustada, millal maksta puhkusetasu?

  • Kas tööandja võib keelata ületundide tegemise?

  • Kas tööandja võib maksta puhkuseraha peale puhkust?

  • Kas tööandja võib minu töötingimustest teistele töötajatele rääkida?

  • Kas tööandja võib nii käituda: normtundidest jääb puudu 40 tundi ja rohkem?

  • Kas tööandja võib nõuda diagnoosi või haigusloo esitamist?

  • Kas tööandja võib nõuda diagnoosi või haigusloo esitamist?

  • Kas tööandja võib palka maksta sularahas?

  • Kas tööandja võib praagi korral alandada töötaja töötasu?

  • Kas tööandja võib töövestlusel hobide kohta küsida?

  • Kas tööandja võib vähendada tulemuspalka tagantjärgi?

  • Kas tööandjal on kohustus anda töötajale enne puhkuste ajakava kinnitamist põhipuhkust?

Lehekülg 70 / 228

  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • Sa oled siin:  
  • Pealeht
  • Sildid
  • TÖÖLEPINGU SEADUS - Palk.ee - asjatundja palga alal
  • Estonian
  • English (United Kingdom)
  • AMETIÜHINGUTE SEADUS

  • AVALIKU TEENISTUSE SEADUS

  • EESTISSE LÄHETATUD TÖÖTAJATE TÖÖTINGIMUSTE SEADUS

  • EURO KASUTUSELE VÕTMISE SEADUS

  • Elatisabi seadus

  • Individuaalse töövaidluse lahendamise seadu

  • ISIKUANDMETE KAITSE SEADUS

  • KODAKONDSUSE SEADUS

  • KOGUMISPENSIONIDE SEADUS

  • KOLLEKTIIVLEPINGU SEADUS

  • KOLLEKTIIVSE TÖÖTÜLI LAHENDAMISE SEADUS

  • MAKSUKORRALDUSE SEADUS

  • PEREHÜVITISTE SEADUS

  • Palgaseadus

  • Puhkuseseadus

  • PÜHADE JA TÄHTPÄEVADE SEADUS

  • RAVIKINDLUSTUSE SEADUS

  • RIIGIEELARVE SEADUS

  • RIIKLIKU PENSIONIKINDLUSTUSE SEADUS

  • Riiklike peretoetuste seadus

  • SOODUSTINGIMUSTEL VANADUSPENSIONIDE SEADUS

  • SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE SEADUS

  • SOTSIAALMAKSUSEADUS

  • TULUMAKSUSEADUS

  • TURVASEADUS

  • TÄISKASVANUTE KOOLITUSE SEADUS

  • TÄITEMENETLUSE SEADUSTIK

  • TÖÖLEPINGU SEADUS

  • TÖÖTAJATE DISTSIPLINAARVASTUTUSE SEADUS

  • TÖÖTAJATE USALDUSISIKU SEADUS

  • TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS

  • TÖÖTURUTEENUSTE JA -TOETUSTE SEADUS

  • TÖÖTUSKINDLUSTUSE SEADUS

  • TÖÖVAIDLUSE LAHENDAMISE SEADUS

  • TÖÖVÕIMETOETUSE SEADUS

  • Töö- ja puhkeaja seadus

  • VERESEADUS

  • Vanemahüvitise seadus

  • VÄLISMAALASTE SEADUS

  • VÄLJATEENITUD AASTATE PENSIONIDE SEADUS

  • VÕLAÕIGUSSEADUS

  • VÕRDSE KOHTLEMISE SEADUS

  • LOOVISIKUTE JA LOOMELIITUDE SEADUS


info@palk.ee

Tagasi üles

© 2025 Palk.ee - asjatundja palga alal