Palk.ee - asjatundja palga alal
Näita/Peida menüüd
  • Artiklid
  • Foorum
  • Seadused

TÖÖLEPINGU SEADUS

  • Kas töölepingut saab kiirkorras lõpetada

  • Kas töölt peaks lahkuma, kui tervis halb

  • Kas töömahu vähenemine lubab koondada väikelapse vanemat?

  • Kas töönarkomaan on kirglik töötaja või oht endale ja ümbritsevatele?

  • Kas tööraamatu esitamine tööandjale on kohustuslik?

  • Kas tööriiete vahetamisele kuluv aeg arvestatakse tööajaks?

  • Kas töötaja on kohustatud kandma töövormi?

  • Kas töötaja on sama mis töövõtja?

  • Kas töötaja peab kogemata juhtunud vead palgast kinni maksma?

  • Kas töötaja peab tagastama tööandja poolt ekslikult topelt kantud töötasu?

  • Kas töötaja saab hüvitist, kui tööandja ütleb töölepingu erakorraliselt üles töötajast tuleneval põhjusel?

  • Kas töötaja saab keelduda töölähetusest?

  • Kas töötaja saab tähtajalist töölepingut korraliselt üles öelda?

  • Kas töötaja saab tähtajalist töölepingut lõpetada?

  • Kas töötaja saab vere loovutamiseks küsida töölt vaba aega?

  • Kas töötaja töölepingut saab lõpetada ka tagasiulatuvalt?

  • Kas töötaja varalise vastutuse kokkulepe läheb üle uuele tööandjale?

  • Kas töötaja võib ilma juhendamise ja väljaõppeta tööd alustada?

  • Kas töötaja võib ise valida, kui kaua ta kaugtööl on?

  • Kas töötajaga saab töölepingu lõpetada, kui ta on haiguslehel

Lehekülg 72 / 228

  • 67
  • 68
  • 69
  • ...
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • ...
  • 76
  • Sa oled siin:  
  • Pealeht
  • Sildid
  • TÖÖLEPINGU SEADUS - Palk.ee - asjatundja palga alal
  • Estonian
  • English (United Kingdom)
  • AMETIÜHINGUTE SEADUS

  • AVALIKU TEENISTUSE SEADUS

  • EESTISSE LÄHETATUD TÖÖTAJATE TÖÖTINGIMUSTE SEADUS

  • EURO KASUTUSELE VÕTMISE SEADUS

  • Elatisabi seadus

  • Individuaalse töövaidluse lahendamise seadu

  • ISIKUANDMETE KAITSE SEADUS

  • KODAKONDSUSE SEADUS

  • KOGUMISPENSIONIDE SEADUS

  • KOLLEKTIIVLEPINGU SEADUS

  • KOLLEKTIIVSE TÖÖTÜLI LAHENDAMISE SEADUS

  • MAKSUKORRALDUSE SEADUS

  • PEREHÜVITISTE SEADUS

  • Palgaseadus

  • Puhkuseseadus

  • PÜHADE JA TÄHTPÄEVADE SEADUS

  • RAVIKINDLUSTUSE SEADUS

  • RIIGIEELARVE SEADUS

  • RIIKLIKU PENSIONIKINDLUSTUSE SEADUS

  • Riiklike peretoetuste seadus

  • SOODUSTINGIMUSTEL VANADUSPENSIONIDE SEADUS

  • SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE SEADUS

  • SOTSIAALMAKSUSEADUS

  • TULUMAKSUSEADUS

  • TURVASEADUS

  • TÄISKASVANUTE KOOLITUSE SEADUS

  • TÄITEMENETLUSE SEADUSTIK

  • TÖÖLEPINGU SEADUS

  • TÖÖTAJATE DISTSIPLINAARVASTUTUSE SEADUS

  • TÖÖTAJATE USALDUSISIKU SEADUS

  • TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS

  • TÖÖTURUTEENUSTE JA -TOETUSTE SEADUS

  • TÖÖTUSKINDLUSTUSE SEADUS

  • TÖÖVAIDLUSE LAHENDAMISE SEADUS

  • TÖÖVÕIMETOETUSE SEADUS

  • Töö- ja puhkeaja seadus

  • VERESEADUS

  • Vanemahüvitise seadus

  • VÄLISMAALASTE SEADUS

  • VÄLJATEENITUD AASTATE PENSIONIDE SEADUS

  • VÕLAÕIGUSSEADUS

  • VÕRDSE KOHTLEMISE SEADUS

  • LOOVISIKUTE JA LOOMELIITUDE SEADUS


info@palk.ee

Tagasi üles

© 2025 Palk.ee - asjatundja palga alal