Palk.ee - asjatundja palga alal
Näita/Peida menüüd
  • Artiklid
  • Foorum
  • Seadused

TÖÖLEPINGU SEADUS

  • Kas töötajal on õigus kohvipausile?

  • Kas töötajal on õigus saada palgateatist?

  • Kas töötajal on õigus töö tegemisest keelduda, kui töövahend võib olla ohtlik?

  • Kas töötajal on õigus vaidlustada olukord, mil ülemusel oli vaja tema isikliku e-postiga tutvuda?

  • Kas töötajal on õigust saada pikemat lõunapausi kui 15 minutit?

  • Kas töötajal on võimalus nõuda seitmest päevast lühemat põhipuhkust?

  • Kas töötajale peab võimaldama vaba aega, kui töölepingu ütleb erakorraliselt üles tööandja?

  • Kas töötajalt saab nõuda varalist vastutust?

  • Kas töötajat saab koondada, kui tema tervis on kehvaks läinud?

  • Kas töötajat, kes on saanud juhilubade taotlemisel esmaabi koolituse, võib nimetada esmaabiandjaks?

  • Kas töötajate hoidmisega on mõtet vaeva näha?

  • Kas töötasu alammäära tõus mõjutab ka poole kohaga töö korral?

  • Kas töötasu tuleb lepingusse märkida ka eurodes?

  • Kas töötasu võib lepingusse märkida netosummana?

  • Kas töötasu võib välja maksta sularahas?

  • Kas töötav pensionär saab koondamise puhul koondamishüvitist?

  • Kas töötav pensionär saab päevapealt töölt lahkuda, kui enam ei taha tööd teha?

  • Kas Töötukassa hüvitise saamine mõjutab töötaja puhkuseraha suurust?

  • Kas töötukassa soovitab lapsed CV-st välja jätta?

  • Kas töövälisel ajal peab ülemuse telefonikõnedele vastama?

Lehekülg 73 / 228

  • 68
  • 69
  • ...
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • ...
  • 76
  • 77
  • Sa oled siin:  
  • Pealeht
  • Sildid
  • TÖÖLEPINGU SEADUS - Palk.ee - asjatundja palga alal
  • Estonian
  • English (United Kingdom)
  • AMETIÜHINGUTE SEADUS

  • AVALIKU TEENISTUSE SEADUS

  • EESTISSE LÄHETATUD TÖÖTAJATE TÖÖTINGIMUSTE SEADUS

  • EURO KASUTUSELE VÕTMISE SEADUS

  • Elatisabi seadus

  • Individuaalse töövaidluse lahendamise seadu

  • ISIKUANDMETE KAITSE SEADUS

  • KODAKONDSUSE SEADUS

  • KOGUMISPENSIONIDE SEADUS

  • KOLLEKTIIVLEPINGU SEADUS

  • KOLLEKTIIVSE TÖÖTÜLI LAHENDAMISE SEADUS

  • MAKSUKORRALDUSE SEADUS

  • PEREHÜVITISTE SEADUS

  • Palgaseadus

  • Puhkuseseadus

  • PÜHADE JA TÄHTPÄEVADE SEADUS

  • RAVIKINDLUSTUSE SEADUS

  • RIIGIEELARVE SEADUS

  • RIIKLIKU PENSIONIKINDLUSTUSE SEADUS

  • Riiklike peretoetuste seadus

  • SOODUSTINGIMUSTEL VANADUSPENSIONIDE SEADUS

  • SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE SEADUS

  • SOTSIAALMAKSUSEADUS

  • TULUMAKSUSEADUS

  • TURVASEADUS

  • TÄISKASVANUTE KOOLITUSE SEADUS

  • TÄITEMENETLUSE SEADUSTIK

  • TÖÖLEPINGU SEADUS

  • TÖÖTAJATE DISTSIPLINAARVASTUTUSE SEADUS

  • TÖÖTAJATE USALDUSISIKU SEADUS

  • TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS

  • TÖÖTURUTEENUSTE JA -TOETUSTE SEADUS

  • TÖÖTUSKINDLUSTUSE SEADUS

  • TÖÖVAIDLUSE LAHENDAMISE SEADUS

  • TÖÖVÕIMETOETUSE SEADUS

  • Töö- ja puhkeaja seadus

  • VERESEADUS

  • Vanemahüvitise seadus

  • VÄLISMAALASTE SEADUS

  • VÄLJATEENITUD AASTATE PENSIONIDE SEADUS

  • VÕLAÕIGUSSEADUS

  • VÕRDSE KOHTLEMISE SEADUS

  • LOOVISIKUTE JA LOOMELIITUDE SEADUS


info@palk.ee

Tagasi üles

© 2025 Palk.ee - asjatundja palga alal