„Näeme, et huvi riigihangete vastu kasvab ja ka hinnakonkurents on kasvanud – pakkujate ring on läinud mitmekesisemaks ja hinnad madalamaks,” ütleb maksu- ja tolliameti maksuauditi üksuse juht Merle Siibak. Seetõttu on viimasel paaril aastal ümbrikupalga maksmine riiklikel ehitusobjektidel olnud maksuameti suurema tähelepanu all. Need juhtumid käivad kõigi ameti 111 maksuhalduri laualt aeg-ajalt läbi.

Edasi loe:
https://epl.delfi.ee/uudised/kriis-on-joudnud-ehitussektorisse-umbrikupalgast-voib-saada-suur-probleem-ka-riiklikel-ehitusobjektidel?id=90123945

COVID-19 viiruse levik ja sellega seoses kehtinud eriolukord mõjutas oluliselt ka töösuhteid. Nii on paljudel tööandjatel tulnud mõelda, kuidas kulusid optimeerida, sh kaaluda töötajate koondamist, nende töötasu vähendamist või töötasu maksmist ka ajal, kui töötajatele tööd pole pakkuda. Samuti on töötajad sõlminud kokkuleppeid puhkuse kasutamiseks ajal, mil seda oleks muul juhul kasutatud mõnel teisel perioodil aastas.

Suvepuhkuste perioodi algul on paljudel tööandjatel küsimus, kuidas peaks töötajatele maksma põhipuhkuse puhkusetasu ning kui palju puhkusepäevi tuleks töötajatele üldse võimaldada.

 

Lähemalt loe: https://www.raamatupidaja.ee/uudised/2020/06/08/kuidas-parast-eriolukorra-loppu-puhkusetasu-arvestada

Laevafirmaga Tallink otseselt seotud ettevõtete töötajad on riigilt saanud 7,7 miljoni euro jagu töötukassa toetust. Töötukassa hüvitisi on üle miljoni euro saanud ka Margus Linnamäe suurosalusega UP Investi ning Ekspress Grupiga seotud ettevõtted.

Kõige enam on töötukassalt saanud töötasu hüvitist Tallink Grupile kuuluv laevateenindusega tegelev OÜ Hansaliin. Ettevõtte 1824 töötajat on saanud palgahüvitist kokku 4,2 miljoni euro eest. Möödunud aastal töötas ettevõttes keskmiselt ligi 1900 inimest, ettevõte esitas eelmisel nädalal teate ka 190 inimese koondamiseks.

Edasi loe:
https://www.err.ee/1099873/tallinkiga-seotud-firmad-on-saanud-7-7-miljoni-jagu-tootukassa-toetust

Statistikaameti andmetel oli tänavu esimeses kvartalis Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides 8613 vaba ametikohta, mis on veerandi võrra vähem kui eelmisel aastal samal ajal.

Vabade ja hõivatud ametikohtade koguarv oli 609 211, millest suurima osa moodustasid töötleva tööstuse, kaubanduse ja hariduse tegevusalad. Vabu ametikohti oli kõige rohkem töötleva tööstuse (1244), avaliku halduse ja riigikaitse (1109), hariduse (1040) ning tervishoiu ja sotsiaalhoolekande (1020) tegevusaladel.

Edasi loe:
https://www.stat.ee/pressiteade-2020-072

Kui ettevõte otsustas selle kuu alguses, et tahab küsida oma töötajatele palgaabi, siis jääb ta ühe uue tingimuse tõttu sellest lihtsalt ilma. Töötukassa selles probleemi ei näe.

„See on nagu vaiba alt tõmbamine. Ilmselt tööandjad, kes vähendasid töötasu juuni algusest, ei kvalifitseeru lõpuks sellele meetmele, “ lausus Grant Thornton Balticu juhtiv õigusnõustaja Kristel Tiits.

Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/uudised/2020/06/09/varske-tingimus-palgaabis-harvendab-saajate-ridu?utm_source=copypaste