Articles
Tööinspektsioon on viimastel päevadel saanud nii ettevõtjatelt kui töötajatelt väga palju küsimusi ja ei ole oodata, et see laviin väheneks. Seni on pöördujateks olnud peamiselt tööandjad, kuid üha enam on probleeme ka töövõtjatel. Üheks olulisemaks on kujunemas olukorrad, kus töötajad astuvad liiga kergekäelisi samme töölepingu lõpetamisel.
Loe edasi:
https://arileht.delfi.ee/news/uudised/inspektsioon-tootab-taistuuridel-tooandjad-kusivad-koondamise-kohta-tootajate-suurim-oht-on-samuti-valja-tulnud?id=89239869
Arvutitega töötavad inimesed saavad enamiku tööd teha kodus
Praeguses eriolukorras on paljud ettevõtted sunnitud saatma töötajad kodukontoritesse ja see võib tunduda hirmutav. Minu jaoks on kaugtöö südamelähedane teema olnud juba pikalt. Viimase viie aastaga muutsime Eesti ettevõtte Toggl tavalisest Tallinnas asuvast start-up’ist rahvusvaheliseks 100% kaugtööd tegevaks kasvuettevõtteks. Kõik 110 töötajat rohkem kui 30 riigis töötavad iga päev oma kodust.
Edasi loe:
https://epl.delfi.ee/arvamus/evelin-andrespok-praktilised-soovitused-tooandjale-ja-tootajale-kaugtoo-korraldamiseks?id=89232617
Töötaja välislähetusega seotud kulusid ei maksustata, kui tööandja tühistab lähetuse seoses koroonaviiruse levikuga.
Edasi loe:
https://www.rmp.ee/maksud/tulumaks/tootaja-valislahetuse-tuhistamine-ja-kulude-maksustamine
Küsimus: väikeettevõtte töötajad teatasid tööandjale, et seoses eriolukorraga ja asjaoluga, et koolid/lasteaiad on suletud ning lapsi ei saa üksi jätta, nad järgmised kaks nädalat tööle ei tule? Kas töötajal on selline õigus? Kas ja mis tasu peab tööandja selle aja eest maksma?
Vastab tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu:
Kujunenud olukorda saab vaadelda töölepingu seaduse § 38 kirjeldatud juhtumina, mille puhul on seadusandja ette näinud, et tööandja peab maksma töötajale keskmist töötasu mõistliku aja eest, mil töötaja ei saa tööd teha tema isikust tuleneval, kuid mitte tahtlikult või raske hooletuse tõttu tekkinud põhjusel või kui töötajalt ei saa töö tegemist oodata muul tema isikust mittetuleneval põhjusel.
Edasi loe:
https://www.rmp.ee/toooigus/tls/tootaja-keeldub-toole-tulemast-seoses-suletud-kooli-ja-lasteaiaga
Kuna tööandjad reageerivad juba halvenenud majandusväljavaadetele, peavad ametiühingud vajalikuks teatada järgmist: kuigi mitmed sektorid on saanud juba väga tõsiseid kahjustusi seoses ülemaailmse pandeemiaga, tuleks tööandjatel koondamiste ja palgavähendamistega oodata vähemalt teisipäevani, kui Töötukassa teeb tõenäoliselt teatavaks omapoolsed leevendusmeetmed.
Edasi loe:
https://www.eakl.ee/seisukoht-tooandjad-arge-kiirustage-koondamistega
Page 457 of 1608
